Competences / CL / 7245. Сформированная субъектная позиция
Final result for the competence: ∫ 1.38
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 6996. Проявлять самостоятельность, инициативность | 1.33 / 2 |
| 7002. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.33 / 3 |
| 7006. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.20 / 3 |
| 7057. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 7084. Контактёр | ∫ 2.00 / 2 |
| 7091. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" | 1.33 / 1 |
| 7101. Быть организованным | 2.00 / 1 |
| 7106. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого | 2.00 / 2 |
| 7146. Вести рефлексии различного типа | 1.00 / 1 |
| 7163. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 0.00 / 2 |
| 7164. Не пасовать перед сложностью задач | 1.00 / 3 |
| 7179. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. | 2.00 / 1 |
| 7199. Связывать теоретические конструкции с жизненным опытом и примерами | 0.33 / 3 |
| 7201. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) | 0.33 / 2 |
| 7215. Формулировать ясное безоценочное высказывание. | 1.67 / 2 |
| 7217. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели | 1.00 / 3 |
| 7219. Выбирать средства и методы на основе этики | 1.20 / 2 |
| 7220. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 3 |
| 7221. Действовать в ситуации неопределенности | 2.00 / 3 |
| 7235. Владеть саморегуляцией и самонастройкой | 1.33 / 2 |
| 7236. Работать с пространством | 1.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
5 marks 2 raters
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Командная работа | 2 |
Mark date: 26th March 2017 at 17:16 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
| Командная работа | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 17:14 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:40 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:39 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:34 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (13) db queries: 6 time: 0.863
