Competences / NS / 4889. Сформированная субъектная позиция
Final result for the competence: ∫ 1.38
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 4640. Проявлять самостоятельность, инициативность | 1.33 / 2 |
| 4646. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 1.33 / 3 |
| 4650. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.20 / 3 |
| 4701. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 4728. Контактёр | ∫ 2.00 / 2 |
| 4735. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" | 1.33 / 1 |
| 4745. Быть организованным | 2.00 / 1 |
| 4750. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого | 2.00 / 2 |
| 4790. Вести рефлексии различного типа | 1.00 / 1 |
| 4807. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) | 0.00 / 2 |
| 4808. Не пасовать перед сложностью задач | 1.00 / 3 |
| 4823. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. | 2.00 / 1 |
| 4843. Связывать теоретические конструкции с жизненным опытом и примерами | 0.33 / 3 |
| 4845. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) | 0.33 / 2 |
| 4859. Формулировать ясное безоценочное высказывание. | 1.67 / 2 |
| 4861. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели | 1.00 / 3 |
| 4863. Выбирать средства и методы на основе этики | 1.20 / 2 |
| 4864. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 3 |
| 4865. Действовать в ситуации неопределенности | 2.00 / 3 |
| 4879. Владеть саморегуляцией и самонастройкой | 1.33 / 2 |
| 4880. Работать с пространством | 1.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
5 marks 2 raters
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Командная работа | 2 |
Mark date: 26th March 2017 at 17:16 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
| Командная работа | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 17:14 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по
подготовке масштабного мероприятия.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:40 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:39 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
| Эксперт-консультант | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:34 Role description ... Консультирование по современным трендам и подходам в образовании
в стране и зарубежом. Подбор необходимых форматов, эвентов,
практик, тем для презентационных днейи самого мероприятия.
Рекомендации по контактам со спикерами.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (13) db queries: 6 time: 0.112
