Results / GMS / Мастер-региональщик на многодневной игре
Position description
Человек умеет как мастер вести сравнительно автономную, цельную,
самодостаточную часть игры (регион), организует работу игротехников
своего региона и взаимодействует с главным мастером, удерживая
общую логику развития игры.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
27648. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 1.00 / 1 |
27670. Удержать цель в деятельности | 1.00 / 3 |
27714. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 1.33 / 1 |
27715. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.00 / 3 |
27721. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) | 0.00 / 2 |
27726. Переделать используемый формат под граничные условия используемого пространства, времени, типа деятельности | 1.00 / 2 |
27740. Контактёр [0 интгр] | ∫ 2.00 / 2 |
27758. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход) | 1.67 / 2 |
27768. Создавать классификацию методов по отношению к решаемым задачам | 1.20 / 1 |
27778. Создать и вести логику курса [1 интгр] | ∫ 1.18 / 3 |
27779. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр] | 1.33 / 3 |
27785. Координатор/организатор/администратор событий, мероприятий [3 интгр] | 2.33 / 2 |
27791. Главный мастер малого МИГа [4 интгр] | ∫ 1.52 / 3 |
27801. Стрессоустойчивость [0 интгр] | ∫ 1.93 / 2 |
27804. Расстановка и удержание целей на ближайшие этапы, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом. Ведение СК (органа управления отрядом) | 0.20 / 1 |
27806. Удерживать граничные условия, цели и параметры заказчика | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.101