Yelizaveta ZanozinaNovosibirsk
Competences / КР / 626. Убедить, привлечь на свою сторону
Final result for the competence: 1.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Часто выпадала из роли вожатого. | 2×2.0 |
Mark date: 16th May 2014 at 13:54 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Comment: Вела точку на кругосветке. | 2×2.0 |
Mark date: 16th May 2014 at 13:54 Role description ... Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. | |
Comment: Держала финансовую - рейтинговую систему. | 3×2.0 |
Mark date: 16th May 2014 at 12:48 Role description ... Задачей организатора является управление процессом подготовки и проведения лагеря: воплощение плана, подбор команды, распределение обязанностей команды, удержание целей, достижение результата. | |
Comment: Организовала и держала финансовую систему, как рейтинговую систему для отбора. | 3×2.0 |
Mark date: 16th May 2014 at 12:41 Role description ... Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. | |
Comment: Самостоятельно разработали и поддерживали расчетно-кассовый движек (как элемент обще экономического движка) игры. | 3×2.0 |
Mark date: 4th April 2014 at 19:22 Role description ... Задачей организатора является управление процессом подготовки и проведения лагеря: воплощение плана, подбор команды, распределение обязанностей команды, удержание целей, достижение результата. | |
Comment: Самостоятельно разработали и поддерживали расчетно-кассовый движек (как элемент обще экономического движка) игры. | 3×2.0 |
Mark date: 4th April 2014 at 19:00 Role description ... Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. |