Anton VivcharMoscow
Competences / NewStep / 6916. 4.3 Довести процесс переговоров до принятия решения
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Activity: КР → Использование технологического подхода в организации и построении педагогической деятельности. Знакомство с технологией «Чемоданчик». 14th–18th November 2014 Mark date: 3rd December 2014 at 18:57 Role description ... Разработал проект с применением увиденных и элементов (кубиков) модуля | |
2×2.0 | |
Mark date: 28th July 2014 at 00:21 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить внешние договорённости в чужой стране для работы журналистов: организовать проезд, договориться о съёмках, интервью и т.д. Налаживание контакта с местными на чужом языке. | |
2 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:02 Role description ... Роль предполагает, что студент хорошо разобрался в правилах игры, проявляет инициативу, активно борется за победу, используя небанальные ходы, тактику, побеждает или проигрывает в активной борьбе. Организует и ведёт за собой команду, управляет действиями других, включая их в свою логику. | |
1 | |
Mark date: 14th March 2014 at 00:01 Role description ... За прошедший игровой день представил и лоббировал идеи, методы, проекты, которые были приняты обществом и послужили основанием для активных действий. | |
2 | |
Mark date: 13th March 2014 at 23:46 Role description ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
1 | |
Mark date: 13th March 2014 at 22:52 Role description ... За прошедший игровой день представил и лоббировал идеи, методы, проекты, которые были приняты обществом и послужили основанием для активных действий. | |
