Anton VivcharMoscow
Competences / Новаторы-С / 2275. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 28th July 2014 at 00:29 Role description ... Помогает ребятам выполнить задание по поиску нужной информации в городской среде. Помогает организовать процесс, не выполняя при этом за ребят всю работу. Отвечает за технику безопасности | |
2×2.0 | |
Mark date: 28th July 2014 at 00:16 Role description ... Роль заключается в подборе формата, типа игры для проведения, обеспечении всех ресурсов, подготовке участников, проведении мероприятия и обеспечении порядка после его завершения.Управление игрой по ходу действия входит в роль. | |
Comment: Отлично подготовил курс фокусников. Включил разные возрастные категории. "Заразил" своими фокусами весь лагерь. Молодец! | 3×2.0 |
Mark date: 28th July 2014 at 00:15 Role description ... Разработка программ, методических пособий и других материалов. Расписывает последовательность из нескольких занятий. Проводит, анализирует с учениками. Проводит рефлексию | |
0×2.0 | |
Mark date: 6th April 2014 at 23:10 Role description ... Задачей организатора является управление процессом подготовки и проведения лагеря: воплощение плана, подбор команды, распределение обязанностей команды, удержание целей, достижение результата. | |
Comment: Хорошо знал материал мастер-класса по креативному мышлению, донес информацию отлично, ребята дали хорошие отзывы | 3×2.0 |
Mark date: 6th April 2014 at 22:27 Role description ... Роль заключается в том, чтобы подготовить всё необходимое для проведения игры / тренинга: место, антураж и необходимую технику, помощников и участников. Распределить роли, скоординировать всех. Итогом исполнения роли должна стать успешно проведённая игра /тренинг. В завершении должны быть решены все организационные вопросы после завершения формы: уборка места и техники, выставление оценок и т.п. | |
