Margarita KozhekinaSt. Petersburg
Competences / NS / 4844. Корректировать ведение группы в соответствии с динамикой происходящего в ней
Final result for the competence: 2.00
3 marks 3 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Адаптировала содержание под группу при проведении ЭмоциоСмены в ЛШ и на диспутах. | 3 |
Mark date: 6th July 2018 at 01:01 | |
Comment: Вели интуитивный поиск. Строили предположения, проверяли. Столкнулись с недостатком опыта и знаниевого блока. Ставили задачу на связывание участников друг с другом, а не через координатора, при этом в моменты, когда приоритетной была работа с содержанием, коммуникация в группе часто строилась через координаторов. | 1 |
Mark date: 12th January 2017 at 17:40 Role description ... Аспект работы координатора: отслеживает и направляет происходящий в группе процесс в сторону формирования максимально осознанной и связной саморазвивающейся группы. Грамотно проводит группу через кризис, корректно завершает работу группы | |
Comment: Понимание динамики группы было точным, совместным и опорным, однако "собрать" ее как целое не смогли: вес координаторов больше веса участников, неоднозначная ситуация с лидерами группы | 1×2.0 |
Activity: ISHiPO → Осенняя школа ЭШЭР. Созидание / Работа команды 30th October 2016 – 5th November 2016 Mark date: 23rd November 2016 at 23:34 Role description ... Аспект работы координатора: отслеживает и направляет происходящий в группе процесс в сторону формирования максимально осознанной и связной саморазвивающейся группы. Грамотно проводит группу через кризис, корректно завершает работу группы | |
cache: no_need (4), no_cache (2), miss (1), cached (10) db queries: 8 time: 0.144