Mariya GladchenkoMoscow
Competences / Новаторы / 1909. Замотивировать других на деятельность
Final result for the competence: ∫ 1.44
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1846. Расположить к себе, завязать общение | 1.00 / 2 |
| 1852. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 1.00 / 3 |
| 1885. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 1890. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 1.67 / 2 |
| 1894. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания | 1.33 / 2 |
| 1921. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения | 1.00 / 1 |
| 1992. Не пасовать перед сложностью задач | 0.33 / 2 |
| 2010. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. | 1.00 / 1 |
| 2030. Подбирать деятельность под возраст группы | 0.33 / 1 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
0×2.0 | |
Activity: ISHiPO → Пятая конференция ИШиПО. Итоги семестра, набор студентов. 28, 29, 30 янв 28th–30th January 2016 Mark date: 4th February 2016 at 18:36 Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты. Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской. Учитывать разные временные рамки. Работать в разных пространствах. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.855