Marina SheflerMoscow
Competences / C TfR / 4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать
Final result for the competence: 1.00
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Включилась в работу заводов, организовывала её во второй половине игры. | 2×2.0 |
Mark date: 9th December 2014 at 11:21 Role description ... Роль заключается в том, чтобы управлять крупным производством. Целью является обеспечение процветания предприятия. Необходимо обеспечить работу предприятий, деятельность рабочих, развитие и процветание экономики. Оценивается способность ориентироваться в ситуации неопределённости, видеть и использовать шансы, заключать и удерживать договорённости, управлять людьми. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (3), cached (4) db queries: 8 time: 1.075