Matvey Korovin[Soling]
Results / Новаторы / ЭЙЧАР
Position match: 0%
Position description
Роль заключается: оценивание деятельности коллектива путем компетенций. Фото и видео сьемка, создание. Создание статей о деятельности корпорации, заключение договоров, найм и поиск персонала, знание документации необходимой для функционирования лагеря, создание атмосферы.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1817. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 0.00 / 2 |
| 1818. Обрабатывать информацию, анализировать, структурировать, выделять важное, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 0.00 / 1 |
| 1844. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь | 0.00 / 1 |
| 1847. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 0.00 / 2 |
| 1875. Снимать видео, фото (операторская работа) | 0.00 / 2 |
| 1879. Написать текст под задачу (презентация, реклама, публицистика, научный стиль и т.д.) | 0.00 / 1 |
| 1892. Задать и удержать этику среды | 0.00 / 2 |
| 1932. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса | 0.00 / 2 |
| 1992. Не пасовать перед сложностью задач | 0.00 / 1 |
| 2008. Мотивировать на деятельность. | 0.00 / 2 |
| 2025. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе | 0.00 / 1 |
| 2029. Оценивать свои ресурсы (время, ресурсное состояние и т.д.) | 0.00 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 11 time: 0.457