Final result for the competence: ∫ 0.72
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 4939. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 1.00 / 1 |
| 4941. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность) | 0.10 / 2 |
| 4948. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 1.00 / 2 |
| 4960. Держать аудиторию, управлять её вниманием, задать состояние, настрой аудитории | 1.00 / 2 |
| 4961. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание | 1.00 / 1 |
| 4962. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.00 / 2 |
| 4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.20 / 1 |
| 4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 1 |
| 4969. Оказать помощь, обучить, инвестировать своё время в человека | 0.00 / 2 |
| 4994. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.00 / 3 |
| 4996. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.33 / 1 |
| 5001. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения | 0.00 / 2 |
| 5004. Выступать на аудиторию, доносить смысл, транслировать информацию | 0.40 / 3 |
| 5005. Выбирать средства и методы, исходя из целей | 0.00 / 2 |
| 5006. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) | 0.00 / 3 |
Marks added directly for this competence
No marks were found.
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (3) db queries: 5 time: 3.262
