Michael OrlovСанкт-Петербург
Результаты / МПГУ–стрим / Ведущий эвентов (событий)
Соответствие позиции: 0%
Описание позиции
Роль заключается в том, чтобы организовывать малые интерактивные формы (тренинги, дискуссии, настольные игры и т.д.) уже готовые или переделки. В организации и проведении коротких мероприятий и связок на фестивалях, мастер-классах и т.д. Здесь важна знаниевая база и опыт.
Компетенции позиции
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 2972. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 0.00 / 1 |
| 2974. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация) | 0.00 / 1 |
| 2980. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 0.00 / 2 |
| 2981. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 0.00 / 2 |
| 2988. Удержать цель в деятельности | 0.00 / 2 |
| 2993. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 0.00 / 3 |
| 3027. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 0.00 / 2 |
| 3035. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) | 0.00 / 3 |
| 3042. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) | 0.00 / 1 |
| 3045. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) | 0.00 / 1 |
| 3046. Провести тренинговые упражнения | 0.00 / 2 |
| 3049. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» | 0.00 / 3 |
| 3056. Ситуативный лидер | 0.00 / 3 |
| 3066. Преобразовать имеющиеся элементы пространства и предметы, придав им новый технологический и/или художетсвенный смысл | 0.00 / 1 |
| 3072. Перевоплощаться, снимать и перенимать поведенческие паттерны | 0.00 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 11 time: 0.406