Anastasiya RomanovaMoscow
Competences / ISHiPO / 353. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям
Final result for the competence: 2.20
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 22nd January 2017 at 18:43 Role description ... Обеспечивает необходимым, оптимизирует работу группы, находит альтернативные пути достижения целей. | |
Comment: Хочется отметить высокую работоспособность и умение привлекать дополнительные кадры для
решения поставленных задач, высокий уровень коммуникабельности и четкости постановки задачи, а
также умение делегировать часть полномочий и задач для реализации более быстрой и успешной
деятельности. Однако хочется отметить несколько недостатков, препятствующим получению
максимального результата: недостаточный контроль делегируемых задач (что может объясняться
высоким уровнем общего организационного цейтнота, а также некоторым завышением собственных
сил (неумением сказать "мне уже хватит"), что выражалось в избытке полученных задач и не всегда
адекватном их контроле. | 2×2.0 |
Mark date: 11th November 2015 at 19:43 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить порядок при выдаче мастерских вещей, антуража. Обеспечить мастеров и игротехников необходимыми вещами, контролировать запасы вещей и их перемещение по полигону. Организовать изменения игрового пространства под возникающие нужды. | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st December 2014 at 20:27 Role description ... Роль заключается в том, чтобы ассистировать мастеру модели, контролировать соблюдение игроками правил модели, принимать их решения, выдавать сертификаты. Требует много общения с игроками. | |
Comment: "2" -Оценил Сергей Бабундин "2" 12.10.2014
"1" - Бабундин С. 13.10.2014, 14-15.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 19:01 Role description ... Роль заключается в том, чтобы ассистировать мастеру модели, контролировать соблюдение игроками правил модели, принимать их решения, выдавать сертификаты. Требует много общения с игроками. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:35 Role description ... Задачей является исполнение указаний организаторов лагеря, чёткое, своевременное, полное. | |
2×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:30 Role description ... Задачей организатора является подготовить мероприятие, собрать людей и реквизит, найти помещение, подготовить всё необходимое, распределить роли и обеспечить приведение порядок после проведения. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:29 Role description ... Задачей является обеспечение деятельности малой группы в рамках проводимого мероприятия, общение с ними из роли, мотивация на деятельность. | |
2 | |
Mark date: 29th June 2014 at 15:11 Role description ... Роль заключается в организации и управлении мирной жизнью племени: собирательство, рыбалка, земледелие, скотоводство, воспитание детей, строительство, костёр и т.д. контроле запасов пищи пламени и численности населения. | |
Comment: Стала успешным 2м лидером координатором, не являясь капитаном. Сделала так, что бы информацией обладали все члены команды, организовывала подмены людей в проффесиях | 3 |
Mark date: 29th April 2014 at 01:56 Role description ... Примерные области компетенций: | |
