Anastasiya RomanovaMoscow
Competences / Новаторы-С / 2290. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других
Final result for the competence: 1.67
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Участвовала в работах по обсчёту циклов на вспомогательной роли. | 1×2.0 |
Mark date: 11th November 2015 at 18:42 Role description ... Роль подразумевает контроль соблюдения сложного комплекса правил модели производства игроками в реальной деятельности. Требует поддержания дисциплины. | |
2 | |
Mark date: 7th October 2015 at 11:28 Role description ... Роль заключается в оказании безвозмездной помощи (физической, посредством объяснений) по собственной инициативе тем участникам похода, кому она требуется по каким-либо причинам. При этом помощь оказывается не единожды, а систематически, разным людям. | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st December 2014 at 20:27 Role description ... Роль заключается в том, чтобы ассистировать мастеру модели, контролировать соблюдение игроками правил модели, принимать их решения, выдавать сертификаты. Требует много общения с игроками. | |
2 | |
Mark date: 22nd October 2014 at 13:50 Role description ... Ведут сюжетную линию в лагере, отыгрывая "важные" роли, раскрывающие сюжетную ветку. Предлагается курсантам II курса | |
Comment: "2" -Оценил Сергей Бабундин "2" 12.10.2014
"1" - Бабундин С. 13.10.2014, 14-15.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 19:01 Role description ... Роль заключается в том, чтобы ассистировать мастеру модели, контролировать соблюдение игроками правил модели, принимать их решения, выдавать сертификаты. Требует много общения с игроками. | |
1×2.0 | |
Mark date: 1st July 2014 at 15:24 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
Comment: Не провела свой модуль. | 0×2.0 |
Mark date: 30th June 2014 at 20:47 Role description ... Задачей является организация и проведение занятия, обеспечение всего необходимого для проведения, обучение участников предмету занятия. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:36 Role description ... Задачей является завоевание и удержание авторитета у участников, управление эмоциональным состоянием и атмосферой в коллективе. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:31 Role description ... Задачей является организация и проведение мероприятия для эмоциональной зарядки / разрядки участников, сплочения и т.п. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:31 Role description ... Задачей является следить за ситуацией в коллективе, отсекать выпадение участников, включать их в деятельность. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:30 Role description ... Задачей является ведение группы в течение всего лагеря, отслеживание динамики развития группы, обеспечение включённости всех членов группы. Проведение отрядных мероприятий, подбор деятельности на группу. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 20:28 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
1 | |
Mark date: 29th April 2014 at 01:56 Role description ... Примерные области компетенций: | |
