Oksana UsatovaMoscow
Competences / YF / 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.10
1 mark 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
1 | |
Mark date: 14th October 2014 at 19:10 Role description ... Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон, выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на площадке и руководить процессом общения участников. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (5) db queries: 7 time: 4.393