Olesya SurikovaSt. Petersburg
Competences / C TfR / 5005. Выбирать средства и методы, исходя из целей
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Активно работала в группе, включала участников. Ощущение опоры и конструктива. | 2 |
Mark date: 14th December 2017 at 00:20 Role description ... Роль предполагает выстраивание коммуникации в команде, удержание задачи в поле командного внимания | |
2 | |
Mark date: 19th December 2014 at 19:05 Role description ... После собеседования необходимо пройти наблюдение за работой за работой мастеров игровой зоны. Роль предполагает внимание к работе Мастера, своевременную и уместную помощь, снятие модели поведения, освоение этики среды. | |
Comment: Отлично справилась с задачами. | 3 |
Mark date: 19th December 2014 at 19:05 Role description ... Роль заключается в налаживании связей с другими незнакомыми номинальным группам и коллективами. Хорошо входит в контакт, умеет найти общий язык, стать "своим" , завязать неформальные отношения. | |
2 | |
Mark date: 27th November 2014 at 13:19 Role description ... Роль заключается в налаживании связей с другими незнакомыми номинальным группам и коллективами. Хорошо входит в контакт, умеет найти общий язык, стать "своим" , завязать неформальные отношения. | |
2×2.0 | |
Mark date: 22nd October 2014 at 05:13 Role description ... Роль предполагает проявление внимания и заботы, этику поведения "гостеприимного хозяина", создание атмосферы помогающей включиться в активную работу и сохранять работоспособность в незнакомых условиях | |
