Andrey DementyevMoscow
Competences / NewStep / 6916. 4.3 Довести процесс переговоров до принятия решения
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Activity: КР → Использование технологического подхода в организации и построении педагогической деятельности. Знакомство с технологией «Чемоданчик». 14th–18th November 2014 Mark date: 3rd December 2014 at 18:57 Role description ... Разработал проект с применением увиденных и элементов (кубиков) модуля | |
1×2.0 | |
Mark date: 18th October 2014 at 18:13 Role description ... Роль заключается в том, чтобы обеспечить благополучие вверенной
территории, её развитие, благосостояние жителей. | |
Comment: "2" -оценила стажер Бегунова С. 15.10.2014; "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 13.10.2014, 14.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 21:17 Role description ... Роль заключается в управлении игровыми государствами, выборе и исполнении стратегий развития, обеспечении процветания народа и лидирующей роли государства в мире. Необходимо много думать, планировать, договариваться. Можно совмещать с ролями руководителя региона, сотрудника госорганов, военного. | |
Comment: "2" - стажер-оценщик Бегунова С от 13.10.2014 | 2×2.0 |
Mark date: 17th October 2014 at 21:03 Role description ... Роль заключается в том, чтобы в рамках игры организовать некоторое общественное мероприятие, событие, важное для хода развития событий и включающее значительное число игроков. Можно совмещать с любой ролью. | |
1×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:15 Role description ... Роль заключается в несении дежурства, выполнении и обеспечении выполнения правил. |