Marya(Pat) TretyakovaSt. Petersburg
Competences / SD / 874. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 0.69
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 791. Ставить чёткую и ясную цель | 0.00 / 2 |
| 809. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 1.00 / 1 |
| 811. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.00 / 2 |
| 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.00 / 2 |
| 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 1.00 / 1 |
| 841. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.00 / 2 |
| 843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 1 |
| 847. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 26th January 2016 at 09:10 Role description ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.728