Competences / GMS / 27755. Провести малое мероприятие [0 интгр]
Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
27663. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 2.67 / 2 |
27667. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). | 2.33 / 2 |
27682. Делегировать полномочия: отдавать задачи и сверять результат с поставленными задачами | 1.67 / 1 |
27710. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы | 2.00 / 1 |
27712. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий | 2.00 / 2 |
27717. Красиво и антуражно держать театральный образ (отыгрыш) | 1.20 / 1 |
27726. Переделать используемый формат под граничные условия используемого пространства, времени, типа деятельности | 2.00 / 2 |
27734. Ввести других в нужное ресурсное состояние | 2.33 / 3 |
27752. Владеть несколькими типами средств художественного выражения, обеспечивающих психологический настрой | 1.60 / 2 |
27760. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса | 2.00 / 3 |
27775. Корректировать правила под особенность контента | 0.20 / 2 |
27794. Подбор малых форм под педагогическую задачу | 2.00 / 3 |
Marks added directly for this competence
6 marks 3 raters
Role / Competence | Mark |
---|
Координатор детского пространства | 2×2.0 |
Mark date: 26th March 2017 at 12:34 Role description ... Основные задачи:
- обеспечение функционирования детской зоны (план-зонирование,
расчёт материалов, программа, контент, взаимодействие с компаниями
со-организаторами, организация и координация программы детских
активностей, монтаж и демонтаж оборудования)
- переговоры с компаниями со-организаторами для разработки
совместной программы
- согласование ключевых тезисов первичной документации для
взаимодействия с компаниями со-организаторами детского
пространства, участвующих на платной основе
- консультации Администратора по содержанию детской программы
- передача оперативной информации для орг. команды
- подготовка и инструктаж ответственного за команду волонтёров,
работающих в детской зоне
- подготовка информационных блоков контента для соц сетей (постить
будет сммщик, но ему нужно присылать вводные)
- техническое обеспечение взаимодействия с компаниями
со-организаторами (согласование расписания, футболки, процедура
прохода к рабочему месту, завоз/вывоз оборудования)
|
Ведущий блока по мастерской/проекту | 2 |
Mark date: 11th February 2017 at 17:18 Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода
мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной
форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты.
Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской.
Учитывать разные временные рамки. Работать в разных
пространствах.
|
Ведущий ИФ | 2 |
Mark date: 28th November 2016 at 15:40 Role description ... |
Создатель праздников | 2×2.0 |
Mark date: 4th June 2016 at 20:56 Role description ... Роль предполагает создание, подготовку, организацию и проведение
разного рода праздничных мероприятий.
|
Ведущий блока по мастерской/проекту | 2×2.0 |
Mark date: 31st January 2016 at 03:20 Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода
мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной
форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты.
Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской.
Учитывать разные временные рамки. Работать в разных
пространствах.
|
Ведущий блока по мастерской/проекту | 2×2.0 |
Mark date: 19th October 2015 at 03:45 Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода
мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной
форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты.
Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской.
Учитывать разные временные рамки. Работать в разных
пространствах.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (17) db queries: 6 time: 0.660