Polina OrlovaSt. Petersburg

Competences / Career Guidance (CG)

Required levels are based on positions selected by the user.

collapse tree | expand

Творческий		Result / Required

Личный

2573. Генерировать идеи, решения 219	219	2.00
2574. Детализировать идеи 93	93	1.67
2575. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов 219	219	2.00
2576. Импровизировать 32	32	1.20
2577. Работать с образным рядом, создавать образы 338	338	2.40
4485. Создавать сценарий видео, постановки.		0.00

Коллективный

2578. Подхватить и развить чужие идеи 11	11	1.00
2579. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям 399	399	1.67
2580. Донести идею через образный ряд		0.00
2581. Увязать различные идеи в общий концепт, синтезировать идеи, достигать синергии идей 105	105	1.67
4486. Режиссировать видео, постановку		0.00

Личностный

Личный

2582. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу 5610	5610	3.00
2583. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться 4610	4610	2.33
2584. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) 298	298	1.33
2585. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, доводить до результата (самодисциплина) 176	176	2.00
2586. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность) 296	296	3.00
2587. Рисковать, браться за сложные, новые, непонятные, опасные задачи 32	32	1.00
2588. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) 7610	7610	2.67
2589. Осваивать новое, учиться и применять изученное на практике 427	427	3.00
4580. Действовать в ситуации неопределенности		0.00
2590. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) 3411	3411	2.00
4487. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) 266	266	2.00
2591. Быстро переключаться, переходить с одного вида деятельности на другой, не теряя эффективности (переключение внимания) 276	276	2.00
2592. Ставить чёткую и ясную цель 124	124	2.33
2593. Подходить ответственно, минимизировать риски 716	716	3.00
4488. Оценивать свои ресурсы (время, ресурсное состояние и т.д.) 32	32	1.00
2594. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) 258	258	2.67
4489. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) 11	11	0.00

Коллективный

2595. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды 32	32	1.33
2596. Распределить задачи и подобрать исполнителей 307	307	2.33
2597. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы 83	83	1.67
2598. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе 568	568	2.33
2599. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу 396	396	2.33
2600. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по чужому плану, внешним правилам 498	498	2.33
2688. Эффективно работать вместе с кем-либо над общей задачей 114	114	2.00
2689. Организовать людей на деятельность, заставить действовать 514	514	2.33

Социальный

Коллективный

2616. Работать с рассеянной информацией, получать её из неструктурированной среды, агрегировать (общение, видео, аудио) 5510	5510	3.00
2614. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство 7510	7510	3.00
2611. Держать аудиторию, управлять её вниманием, задать состояние, настрой аудитории 229	229	2.00
2609. Выступать на аудиторию, доносить смысл, транслировать информацию 287	287	2.33
2613. Быстро ориентироваться в окружении, менять поведение под окружение, ситуацию, использовать различные поведенческие паттерны, выглядеть своим, играть роль, перевоплощаться в различные образы независимо от личных особенностей 215	215	1.67
2610. Выступать на аудиторию, передавать чувства, эмоции, ощущения 44	44	2.00
2615. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции		0.00
4490. Видеть систему как целое, живое		0.00
2612. ??Замечать и фиксировать особенности среды, окружения		0.00

Личный

2601. Слышать и понимать другого, чувствовать чужое состояние, запросы, ценности (эмпатия) 135	135	2.20
2602. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт 258	258	3.00
2603. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения 5613	5613	2.33
2604. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание 476	476	3.00
2605. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону 357	357	2.60
2606. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации 175	175	2.00
4491. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" 75	75	1.00
2607. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения 72	72	1.60
2608. Оказать помощь, обучить, инвестировать своё время в человека 315	315	2.33
2687. Понять информацию, инструкции, указания, действовать на их основании		0.00
4492. Раскрыться, довериться, откровенно выразить себя		0.00
4493. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду - что сказать, а что нет		0.00

Речевой

Письменный

2640. Грамотно излагать мысли в письменной форме 359	359	2.33
2642. Написать текст под задачу 132	132	1.67
2643. Работать в разных знаковых системах, системах обозначений, языках: осваивать, разбираться, переводить 81	81	1.33
2644. Найти достоверные данные, информацию под запрос, обрабатывать большой объём письменной информации 526	526	3.00
4494. Понимать, раскрывать символический язык		0.00
2645. Работать с документами, текстами, цифрами – создавать и обрабатывать		0.00
4495. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы) 73	73	1.67
4496. Создать мем, слоган, формулировку, привлекающую внимание и находящую отклик аудитории 52	52	1.33
2641. ??Пользоваться различными стилями текста		0.00

Устный

2646. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи 138	138	2.00
2647. Свободно аргументированно говорить, рассуждать, доказывать		0.00
4497. Понимать метафорический язык и уметь его использовать 11	11	1.00
2648. Использовать разнообразные стили речи 143	143	1.33
2649. Управлять голосом, технически распоряжаться им, достигая различных эффектов 21	21	0.33
2650. Работать с понятийными системами, различными терминологиями		0.00
4498. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему 115	115	1.00

Духовный

Внутренний

2617. Иметь значимые для себя идеалы, ценности, разделять хорошее и плохое, иметь осознанную картину мира 22	22	0.30
2620. Следовать своим идеалам, ценностям, даже во вред себе, быть принципиальным		0.00
2619. Выбирать средства и методы, исходя из целей 145	145	2.00
2618. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели 32	32	1.20
2621. Проявлять эстетический и художественный вкус 76	76	1.60

Внешний

2622. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими 287	287	2.33
2623. Воспринимать чужие ценности, правила, быть терпимым 257	257	2.20
2624. Оценивать поступки на основе ценностей и идеалов, замечать их воплощение в деятельности		0.00
2625. Проявлять чуткость и внимание к людям, быть тактичным		0.00

Исследовательский (абстрактный, научный)

2626. Работать с числами, считать в уме, выполнять точные расчёты (математическое мышление)		0.00
2627. Работать с логическим выводом, формальными доказательствами, причинно-следственными связями, иерархиями и классификациями		0.00
4499. Вести систематическое наблюдение, фиксировать результаты 54	54	0.90
4500. Грамотно измерять физические величины		0.00
2628. Выдвинуть обоснованную непротиворечивую гипотезу о процессе, системе, объекте, закономерности и т.д. 189	189	2.00
2629. Разработать значимый эксперимент по проверке гипотезы 73	73	1.20
2630. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы и работать с ними 226	226	2.00
2631. Создать стандарт, систему правил, модель: оценить моделируемый процесс или объект, соотнести его с задачей, отсечь качество и характеристики, которыми можно пренебречь, произвести замену ключевых процессов и взаимосвязей модельными аналогами (работа с адекватностью модели) 178	178	2.00
2632. Использовать логику для анализа информации, возможностей и инструментов, прогнозирования и принятия решения (аналитическое мышление) 7912	7912	2.40
4501. Проверить информацию на достоверность, релевантность 497	497	2.33
2633. Работать с формальными понятиями, использовать сравнение, обобщение, абстрагирование, как мыслительные операции (часть понятийного мышления)		0.00
4502. Проводить аналогии, работать в межпредметных областях 21	21	1.00
4503. Предложить рациональное решение технической задачи		0.00
4504. Способность создать классификацию методов по отношению к решаемым задачам 165	165	2.00

Пространственный

2634. Эффективно пользоваться картами, схемами, составлять их 114	114	1.33
2635. Работать с чертежами, конструкциями, проекциями		0.00
2636. Соотносить размеры и формы объектов, пространство и движение и опираться на это в деятельности (пространственное мышление и воображение)		0.00
2637. Ориентироваться и целенаправленно передвигаться на местности или в пространстве со сложной геометрией		0.00
2638. Определять параметры объектов на глаз (глазомер)		0.00
2639. Работать с пространством, как с инструментом, создавать атмосферу, обеспечивать функциональность пространства 64	64	1.33

Сенсорный

2651. Воспринимать и соотносить цвета, оттенки, формы, геометрии (визуальное восприятие)		0.00
2652. Запоминать множество объектов, деталей, идей в неструктурированной среде и оперировать ими (кратковременная память)		0.00
2653. Запоминать множество объектов, деталей, идей и обращаться к ним по прошествии времени (долговременная память)		0.00
2654. Запоминать объекты и их расположение (зрительная память)		0.00
2655. Быть внимательным к окружающей обстановке, людям, процессам, замечать малые изменения в наблюдаемом (наблюдательность)		0.00
2656. Воспринимать аудиальную информацию, различать звуки, ноты (слух, в т.ч. музыкальный) 21	21	0.33

Телесный

2657. Выполнять тонкие и чёткие операции руками (ловкость рук и пальцев, ручная моторика)		0.00
2658. Управлять своим телом в движении, свободно, раскованно двигаться, чётко и верно повторять последовательности движений		0.00
2659. Двигаться координированно, выполнять сложные комплексные движения		0.00
2660. Выполнять физически сложную работу		0.00
2661. Выдерживать длительные физические нагрузки		0.00
2662. Быстро реагировать на внешние раздражители (скорость реакции)		0.00
2666. Быстро и точно воспроизводить сложные и тонкие движения (моторная память)		0.00

Предметный

4505. Использовать интернет среду для своей деятельности 285	285	2.00
4506. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею 285	285	2.00
2685. Работать с механизмами, работать при помощи механизмов		0.00
2686. Работать с компьютерной техникой		0.00
4507. Настраивать аппаратуру и программы (звук, компьютер, телемосты, свет и т.д.) 103	103	1.00
4508. Снимать видео, фото (операторская работа) 31	31	1.00
4509. Монтировать видео 11	11	0.33

Интегральные

4553. Замотивировать других на деятельность 156	156	2.00
2665. Быть организованным и самодисциплинированным (интегральная) 00	00	∫ 2.00
2730. Исследовать объект, явление научными методами (интегральная) 22	22	∫ 1.66
2664. Наладить контакт и конструктивную коммуникацию (интегральная) 00	00	∫ 2.00
4555. Ситуативный лидер		0.00
4556. Наставник		0.00
4557. Модельный игротехник		0.00
4558. Обеспечить эффективную работу номинальной группы		0.00
2663. Вести команду (интегральная) 11	11	∫ 2.00
4559. Игротехник по правилам (судья)		0.00
4560. Работать с информацией 165	165	2.00
4561. Мастер событий		0.00
4563. Помощник вожатого, педбоец 11	11	0.33
4564. Провести малое мероприятие 63	63	1.67
4565. Деятельностный лидер		0.00
4566. Создать и вести логику курса		0.00
4567. Мастер малых и средних моделей		0.00
4568. Помощник проект-менеджера – администратор		0.00
4569. Главный мастер малого МИГа		0.00
4570. Ведущий инструктор		0.00
4571. Занимать педагогическую позицию 175	175	2.00
4572. Мастер дидактических форм		0.00
4573. Оценщик		0.00
4574. Стрессоустойчивость 84	84	1.67
4575. Мастер рефлексий 113	113	1.33
4576. Педагог, ведущий кампании, рулевой		0.00
4577. Главный мастер большого МИГа		0.00

Организаторская деятельность

4516. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы 406	406	2.33
4517. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат) 164	164	2.33
4518. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения 235	235	2.33
4519. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) 92	92	2.33
4520. Переделать имеющийся формат в связи с граничными условиями пространства, времени, деятельности 124	124	2.00
4521. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса 177	177	2.00
4522. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров 62	62	1.67

Занимать педпозицию

4523. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки 164	164	2.00
4524. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) 194	194	2.00
4525. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития 497	497	2.33
4526. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания 174	174	1.33
4527. Довести номинальную группу до состояния кооперации 103	103	1.33
4528. Ввести других в нужное ресурсное состояние 238	238	2.33
4529. Провести простое оценочное мероприятие 43	43	1.33
4530. Подбирать деятельность под возраст группы 97	97	2.00
4531. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор"		0.00
4532. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" 73	73	1.40
4533. Провести рефлексию в формате "деятельная, по задачам" 63	63	1.40
4534. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией 54	54	1.00
4535. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам 44	44	1.33
4536. Подбор малых форм по педагогическую задачу 115	115	2.00
4537. Освоение методов изучаемого педагогического/ организационного/ игрового подхода с точки зрения ведущего 43	43	1.67
4538. Наполнение формы своим дидактическим контентом 146	146	2.00
4539. Проводить тренинговые погружения в дидактический материал		0.00
4540. Провести оценку по микроролям 104	104	2.00
4541. Составить тесты и организовать их сдачу 32	32	1.00
4542. Провести оценку эссе		0.00
4543. Подбор оценочных дидактических игр		0.00
4544. Организовать оценочные процедуры: опрос, соревнования, конкурсы 33	33	0.67

Игротехнические

4545. Разработка моделей «разных напряжений» и их композиция на игре, включая динамику игровых процессов		0.00
4546. Работать с кастингом игроков		0.00
4547. Работать с кастингом игроков		0.00
4548. Разработка глобальных фоновых моделей, способных охватить до четверти игроков		0.00
4549. Оценка временных и трудовых ресурсов игроков при реализации стандартов игровых моделей		0.00
4550. Разрабатывать и запускать автомодели		0.00
4551. Использовать фоновые модели для процесса управления баланса игры		0.00
4552. Использование простых комбинационных решений при моделировании общего игрового пространства («шестеренка», алгоритмы, отрицательные и положительные стимулы)		0.00

Владение формами

4510. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» 156	156	2.33
4511. Проводить дидактические настольные и on-line игры		0.00
4512. Провести зарницу, однодневные военные маневры, поход с ночевкой 11	11	0.20
4513. Провести малую ролевую форму (деловые игры, этюды, словески, малые миги), прессконференцию 11	11	0.20
4514. Провести тренинговые упражнения 165	165	2.00
4515. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) 44	44	1.67

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (4) db queries: 4 time: 0.300

Polina OrlovaSt. Petersburg

Competences / Career Guidance (CG)

Творческий

Личный

Коллективный

Личностный

Личный

Коллективный

Социальный

Коллективный

Личный

Речевой

Письменный

Устный

Духовный

Внутренний

Внешний

Исследовательский (абстрактный, научный)

Пространственный

Сенсорный

Телесный

Предметный

Интегральные

Организаторская деятельность

Занимать педпозицию

Игротехнические

Владение формами