Polina OrlovaSt. Petersburg
Competences / C TfR / 5089. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы
Final result for the competence: 1.67
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 10th October 2016 at 23:08 Role description ... Роль предполагает полную ответственность за договоренности с ведущими и площадками, согласование и распределение ответственностей по приему и расселению участников, их перемещению, своевременное оповещение о расписании и изменениях в нем, появление событий на Метаверсити и организацию оценки | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st July 2016 at 10:42 Role description ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st July 2016 at 10:11 Role description ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
1×2.0 | |
Mark date: 27th March 2016 at 15:41 Role description ... Роль предполагает создание и поддержание договоренностей с проектами и организациями, готовыми принимать студентов ИШиПО на практику. Сбор рефлексий и отчетов по практике от студентов. Получение обратной связи от ведущих для оценивания и развития сотрудничества | |
2×2.0 | |
Mark date: 3rd December 2015 at 17:23 Role description ... Участие предполагает освоение навыков командной работы и управления в специально организованных играх и рефлексию собственной деятельности | |
2×2.0 | |
Mark date: 9th November 2015 at 18:38 Role description ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 13th April 2015 at 03:46 Role description ... Роль предполагает полную ответственность за договоренности с ведущими и площадками, согласование и распределение ответственностей по приему и расселению участников, их перемещению, своевременное оповещение о расписании и изменениях в нем, появление событий на Метаверсити и организацию оценки | |
1×2.0 | |
Mark date: 5th February 2015 at 05:49 Role description ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
2×2.0 | |
Mark date: 20th November 2014 at 04:15 Role description ... Роль предполагает полную ответственность за договоренности с ведущими и площадками, согласование и распределение ответственностей по приему и расселению участников, их перемещению, своевременное оповещение о расписании и изменениях в нем, появление событий на Метаверсити и организацию оценки |