Илья ЭхоСанкт-Петербург
Компетенции / КР / 657. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Итоговый результат по компетенции: ∫ 1.10
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 1.00 / 2 |
| 592. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.00 / 1 |
| 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.40 / 2 |
| 595. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 0.00 / 2 |
| 596. Решить конфликтную ситуацию | 0.10 / 1 |
| 597. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат | 0.00 / 2 |
| 624. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 0.00 / 2 |
| 626. Убедить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 1 |
| 630. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 2.00 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
1 оценка 1 оценщик
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 17:45 Описание роли ... Роль предполагает полноценное включение в подготовку и проведение школы, ответственность за все процессы, постановка задач на развитие и их решение | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 0.040