Position description
Задачей является формирование определённых навыков и передача
знаний. Тренер должен проводить тренинги и отслеживать прогресс
участников.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 3244. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 2.00 / 3 |
| 3257. Выступать публично, держать аудиторию, управлять её вниманием, вести диалог, доносить суть | 1.67 / 2 |
| 3259. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.00 / 2 |
| 3266. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других | 1.33 / 2 |
| 3277. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки | 1.00 / 3 |
| 3293. Убедить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 1 |
| 3296. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 2.00 / 2 |
| 3305. Довести номинальную группу до состояния кооперации или коллектива | 0.00 / 2 |
| 3310. Провести тренинговые упражнения | 0.80 / 2 |
| 3315. Разработать форму на сочетание нескольких известных форм | 0.80 / 1 |
| 3324. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | ∫ 1.10 / 3 |
| 3328. Помощник вожатого, педбоец | ∫ 1.86 / 3 |
| 3360. Создать и вести логику курса | ∫ 1.45 / 1 |
| 3363. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией | 0.00 / 2 |
| 3364. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам | 0.00 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.047
