Aleksandr SidorovMoscow
Roles and Marks:
Found 32 records, including 28 marks. Sorted by update time.
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Большую часть игрового времени вверенное предприятие не функционировало. Мастер экономики | 0×2.0 |
Mark date: 21st October 2014 at 16:43 Participation is approved Role description ... Роль подразумевает управление малым предприятием в рамках он-лайн модели экономики. Целью является процветание предприятия. Задачами - поиск и захват места на рынке, развитие производства. Можно совмещать с ролью инженера внедрения. | |
Status change date: 9th October 2014 at 07:22 Request is on moderation Role description ... Роль заключается в том, чтобы вести военные действия на специальной стратегической карте. Модель на основе настольной карточной игры. Необходимо контролировать военную ситуацию, обеспечить безопасность своей страны и учёт её интересов. Так же необходимо организовать обеспечение своих войск через военные закупки. Можно совмещать с ролями политика, сотрудника госорганов. | |
Status change date: 9th October 2014 at 07:22 Request is on moderation Role description ... Роли налоговых инспекторов, таможенников, полиции. Основная задача - обеспечение порядка и выполнения законов, как экономических, так и административных и уголовных. Требуется решительность, внимание, твёрдость. Необходимо много общаться и добиваться подчинения. Можно совмещать с ролями политиков, военных, руководителей региона. | |
Comment: Приехавшие к нам ребята оставили после себя приятное впечатление. Они готовы воспринимать атмосферу, учиться новому, принимать новую для них информацию, учитывать замечания. Проводили мероприятия, в том числе и новые для них –посмотрели как мы проводим викторину, через три дня провели аналогичное мероприятие, готовы были включаться. Немного не хватало с их стороны инициативы, но скорее всего это связано с отсутствием опыта работы с детьми и тем, что ситуация для них была немного неожиданной –сразу после Алтая в детский лагерь, первое время они приходили в себя. Ребята хорошие исполнители. К своим мероприятиям готовились довольно качественно, рисовали плакаты, искали материалы, делали декорации. Хорошо что они пробыли в лагере 10 дней, это дало им возможность включиться и проявить себя. На заключительном концерте они поставили свой номер, показавший что они хорошо прочувствовали нашу атмосферу. Они умеют применять свой опыт на практике и к месту, типа проведение славянских игр и танцев. | 2×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:49 Participation is approved Role description ... Задачей является исполнение указаний организаторов лагеря, чёткое, своевременное, полное. | |
Comment: Саша умеет применять свои сильные стороны –спортивность –ведение мастер-класса по футболу, умение преодолевать себя, пробовать себя в новых для него ролях -суд, способен к рефлексии, анализу, чувствует атмосферу, умеет четко и емко высказываться, способен к проецированию на знакомые для себя ситуации (что из увиденного в лагере он сможет применять к брату и что из того что можно с братом можно применять в лагере) | 3×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:47 Participation is approved Role description ... Задачей является почувствовать и принять правила и традиции коллектива, подчиняться им и поддерживать. | |
0×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:43 Participation is approved Role description ... Задачей является завоевание и удержание авторитета у участников, управление эмоциональным состоянием и атмосферой в коллективе. | |
Comment: Организаторами модули отмечено активное освоение новых форм. | 3×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:42 Participation is approved Role description ... Задачей является изучение новой формы на практике или по объяснению держателя формы до состояния возможности её самостоятельного проведения. Проведение оценивается отдельно. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:41 Participation is approved Role description ... Задачей является организация и проведение занятия, обеспечение всего необходимого для проведения, обучение участников предмету занятия. | |
0×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:41 Participation is approved Role description ... Задачей является организация и проведение мероприятия для эмоциональной зарядки / разрядки участников, сплочения и т.п. | |
0×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:40 Participation is approved Role description ... Задачей является организация и ведение групповой рефлексии, работа с участниками, снятие информации и эмоционального фона, подведение к необходимым выводам. | |
1×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:39 Participation is approved Role description ... Задачей является создание и поддержание порядка среди вещей, в помещениях и т.д., обеспечение необходимого реквизита для проведения форм. | |
1×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:39 Participation is approved Role description ... Задачей является следить за ситуацией в коллективе, отсекать выпадение участников, включать их в деятельность. | |
0×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:38 Participation is approved Role description ... Задачей является ведение группы в течение всего лагеря, отслеживание динамики развития группы, обеспечение включённости всех членов группы. Проведение отрядных мероприятий, подбор деятельности на группу. | |
Comment: Выставлено по решению организаторов модуля | 3×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:38 Participation is approved Role description ... Задачей организатора является подготовить мероприятие, собрать людей и реквизит, найти помещение, подготовить всё необходимое, распределить роли и обеспечить приведение порядок после проведения. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
Comment: Выставлено по решению организаторов модуля | 3×2.0 |
Mark date: 31st August 2014 at 22:36 Participation is approved Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
2×2.0 | |
Mark date: 31st August 2014 at 22:35 Participation is approved Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 21:02 Participation is approved Role description ... Роль подразумевает работу у стойки, в городе, рекламную деятельность. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 21:01 Participation is approved Role description ... Роль подразумевает общение с клиентом, подбор для него нужных товаров, рекомендации, приглашение на мероприятия, формирование потребностей, качественное обслуживание и заботу. | |
1×2.0 | |
Mark date: 15th July 2014 at 21:00 Participation is approved Role description ... Роль подразумевает проведение интервью, общение с клиентами, потенциальными партнёрами, получение необходимой информации в диалоге. | |
Status change date: 10th June 2014 at 16:09 Participation is approved Role description ... Роль заключается в эффективном чётком исполнении приказов, подчинении правилам, общей дисциплине. Так же требуются успехи в отдельных военных упражнениях. | |
1 | |
Mark date: 25th April 2014 at 22:47 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 22:15 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 21:13 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 25th April 2014 at 21:13 Participation is approved Role description ... | |
1 | |
Mark date: 25th April 2014 at 21:13 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 21:06 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 25th April 2014 at 21:02 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 20:52 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 20:51 Participation is approved Role description ... | |
2 | |
Mark date: 25th April 2014 at 20:50 Participation is approved Role description ... Примерные области компетенций: | |
1 | |
Mark date: 24th April 2014 at 10:29 Participation is approved Role description ... | |
Status change date: 24th April 2014 at 10:27 Participation is approved Role description ... | |
