Artem KazaryanMoscow
Competences / LARPF / 4369. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения
Final result for the competence: 2.67
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2 | |
Mark date: 29th October 2014 at 11:36 Role description ... Роль предполагает умение эффективно спорить и доказывать противоположную точку зрения | |
Comment: На своей игре вёл модели экономики и войны, балансировал их. Исполнял обязанности мастера в поле. Успешно.
| 2 |
Mark date: 2nd October 2014 at 14:21 Role description ... Задачей является удержание модели, стандарта на МИГе, обязательно включение игроков в работу модели, оказание помощи. При этом необходимо добиться чёткого выполнения правил всеми игроками и выполнять их самому. | |
2×2.0 | |
Mark date: 18th June 2014 at 18:24 Role description ... Роль заключается в несении дежурства, выполнении и обеспечении выполнения правил. | |
2×2.0 | |
Mark date: 16th May 2014 at 00:06 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Comment: Отлично разработал и провел мастер-класс по ораторскому искусству | 3×2.0 |
Mark date: 16th May 2014 at 00:06 Role description ... Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. | |
2×2.0 | |
Mark date: 15th May 2014 at 23:55 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Comment: Разработал и провел мастер-класс по ораторскому искусству. В анкетах по обратной связи от ребят этот мастер-класс отмечен как наиболее интересный и полезный | 3×2.0 |
Mark date: 15th May 2014 at 23:52 Role description ... Задача ведущего формы на лагере – организовать и провести доверенную ему форму. Роль пустая, только для утверждения статуса. Каждую форму следует создать отдельным пунктом расписания в соответствии с её форматом. |