Надежда ИгоревнаМосква
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 0.67
3 оценки 2 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 12 июля 2014 в 23:49 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
1 | |
Дата оценки: 12 июля 2014 в 23:36 Описание роли ... Роль подразумевает выбор формы КТД, сбор участников и организацию их работы, обеспечение реквизита, помещения, необходимой аппаратуры, а так же организацию наведения порядка после мероприятия. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 мая 2014 в 19:50 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (6), cached (5) db queries: 14 time: 3.900