Анна Мария СаранцеваСанкт-Петербург

Компетенции / КР / 568. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)

Итоговый результат по компетенции: 1.33

12 оценок 2 оценщика

Оценки, на основе которых рассчитан результат

Роль / Компетенция	Оценка
Спасатель положения (Инт 7-11)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ (7-9) 28 ноября 2015 Дата оценки: 17 декабря 2015 в 10:30 Оценила: Дарья Корохова Описание роли ...
Анализирующий свою работу(Инт 7-11)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ (7-9) 28 ноября 2015 Дата оценки: 17 декабря 2015 в 10:28 Оценила: Дарья Корохова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Ведущий ПГ (Лич 12-17)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ 14-17 9 занятие 5 декабря 2015 Дата оценки: 15 декабря 2015 в 01:58 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в проведение ПГ на группе, которая заранее обсуждалась с соведущими. Здесь важно состояние, из которого дается инструкция, четкость и понятность инструкции, удерживание правил и границ.
Анализирующий свою работу( лич14-17)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ 14-17 9 занятие 5 декабря 2015 Дата оценки: 15 декабря 2015 в 01:58 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Анализирующий свою работу (инт 14-17)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ 14-17 10 занятие 12 декабря 2015 Дата оценки: 15 декабря 2015 в 01:51 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Анализирующий свою работу (инт 14-17)	2
Где: ПФ(12К) → 7 занятие 21 ноября 2015 Дата оценки: 22 ноября 2015 в 22:14 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Анализирующий свою работу (инт 14-17)	2
Где: ПФ(12К) → 6 занятие 14 ноября 2015 Дата оценки: 17 ноября 2015 в 21:28 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Спасатель положения (Инт 7-11)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ (7-9) 24 октября 2015 Дата оценки: 29 октября 2015 в 23:12 Оценила: Дарья Корохова Описание роли ...
Ведущий ПГ (Инт 12-17)	1
Где: ПФ(12К) → 3 занятие 17 октября 2015 Дата оценки: 20 октября 2015 в 19:17 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в проведение ПГ на группе, которая заранее обсуждалась с соведущими. Здесь важно состояние, из которого дается инструкция, четкость и понятность инструкции, удерживание правил и границ.
Анализирующий свою работу (инт 14-17)	2
Где: ПФ(12К) → 3 занятие 17 октября 2015 Дата оценки: 20 октября 2015 в 19:17 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы суметь здраво оценить свою работу на группе, сформулировав свои удачные моменты и ситуации роста.
Ведущий ПГ(Инт 7-11)	2
Где: ПФ(12К) → 5+(7-9) 1 10 октября 2015 Дата оценки: 15 октября 2015 в 17:51 Оценила: Дарья Корохова Описание роли ... Роль заключается в проведение ПГ на группе, которая заранее обсуждалась с соведущими. Здесь важно состояние, из которого дается инструкция, четкость и понятность инструкции, удерживание правил и границ.
Ведущий ПГ (Инт 12-17)	2
Где: ПФ(12К) → 5+ 14-17 10 октября 2015 Дата оценки: 13 октября 2015 в 14:50 Оценила: Мария Борисова Описание роли ... Роль заключается в проведение ПГ на группе, которая заранее обсуждалась с соведущими. Здесь важно состояние, из которого дается инструкция, четкость и понятность инструкции, удерживание правил и границ.

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (3), cached (19) db queries: 8 time: 0.921