Анна Мария СаранцеваСанкт-Петербург
Компетенции / МФРР / 5541. Ситуативный лидер
Итоговый результат по компетенции: ∫ 1.04
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 5455. Проявлять самостоятельность, инициативность | 0.33 / 3 |
| 5462. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 0.00 / 2 |
| 5465. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 1.33 / 3 |
| 5469. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 3.00 / 2 |
| 5477. Расположить к себе, завязать общение | 2.00 / 2 |
| 5483. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.33 / 1 |
| 5514. Убедить, привлечь на свою сторону | 0.00 / 3 |
| 5515. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 0.00 / 1 |
| 5518. Делегировать полномочия и контролировать результат | 0.50 / 2 |
| 5558. Провести малое мероприятие | ∫ 0.08 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
1 оценка 1 оценщик
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 18 апреля 2015 в 03:19 Описание роли ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (5) db queries: 8 time: 0.252