Viktoriya VlasenkoSt. Petersburg
Competences / Новаторы / 1909. Замотивировать других на деятельность
Final result for the competence: ∫ 1.66
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
Competence | Result / Required |
---|
1846. Расположить к себе, завязать общение | 2.00 / 2 |
1852. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.00 / 3 |
1885. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
1890. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 1.33 / 2 |
1894. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания | 1.00 / 2 |
1921. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения | 0.20 / 1 |
1992. Не пасовать перед сложностью задач | 2.00 / 2 |
2010. Почувствовать аудиторию, попасть в аудиторию. | 0.30 / 1 |
2030. Подбирать деятельность под возраст группы | 0.00 / 1 |
Marks added directly for this competence
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Несмотря на то, что формат "собирали на коленке", все-таки собрала и провела его, получила обратную связь | 2 |
Mark date: 25th November 2018 at 12:05 Role description ... Роль предполагает работу в малой группе,совместная разработка игр, придумывание стандартов, моделей. | |
Comment: Организовала и координировала медиаполигон как формат деятельности на Складе Ума | 2 |
Mark date: 2nd March 2018 at 15:07 Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты. Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской. Учитывать разные временные рамки. Работать в разных пространствах. |