Login Registration Streams People News

Main menu

Language: English Login Registration

trosha

Profile Results Competences Roles and Marks

Viktoriya VlasenkoSt. Petersburg

Competences / C TfR / 5022. Замотивировать других на деятельность

Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)

Stream page | Where to improve

Competences used in calculations

Competence	Result / Required

4959. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт	2.00 / 2
4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать	2.00 / 3
5003. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития	1.33 / 2
5007. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания	1.00 / 2

Marks added directly for this competence

2 marks 2 raters

Role / Competence	Mark
Ведущий интерактивного формата Comment: Несмотря на то, что формат "собирали на коленке", все-таки собрала и провела его, получила обратную связь	2
Activity: ISHiPO → Погружение "Интерактивные форматы" 17^th–18^th November 2018 Mark date: 25^th November 2018 at 12:05 Rated by: Yekaterina Chigaleychik Role description ... Роль предполагает работу в малой группе,совместная разработка игр, придумывание стандартов, моделей.
Ведущий блока по мастерской/проекту Comment: Организовала и координировала медиаполигон как формат деятельности на Складе Ума	2
Activity: ISHiPO → Склад Ума 4.0 (Санкт-Петербург) 28^th January 2018 Mark date: 2^nd March 2018 at 15:07 Rated by: Alena Surikova Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты. Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской. Учитывать разные временные рамки. Работать в разных пространствах.

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (9) db queries: 7 time: 0.912