Vlad SakovichSt. Petersburg
Competences / C TfR / 5019. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Final result for the competence: 1.00
3 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Включался и как ситуативный лидер, и брал на себя собственне задачи на работу с содержанием. Работал и обнаруживал свои задачи для группы, искал возможность занять непривычные позиции (хотя при том что сильные привычные - это сложно). Вносил капельку безумия в происходящее, в смысле свой голос и стиль. Спасибо! | 2×2.0 |
Mark date: 15th June 2018 at 00:26 Role description ... Ставит и решает задачи на развитие в группе, замечает свое состояние, ставит задачи на развитие группы и работает на них из позиции участника. Прямо и искренне взаимодействует с другими в контексте своих задач. | |
Comment: Катастрофически не удерживал тайминг. Затянутое обсуждение перед началом собственно практики. Многих участников раздражала манера ведения Владом самой медитации. При этом важно отметить, что: 1. Влад ясно обозначил границы своей компетентности (провожу медитацию как ведущий первый раз, делюсь личным опытом) 2. Многим участникам опыт был важен, некоторые даже остались на дополнительное продолжение. | 1 |
Mark date: 23rd November 2017 at 11:36 Role description ... Роль предполагает владение базой и методом, умение ставить задачу на конкретное занятие для группы, вести ее в нужном направлении, дать адекватное отражение | |
Comment: Участвовал в ведение "факультета", подбирал средства для трансляции и пробуждения ключа участников | 2×2.0 |
Activity: ISHiPO → Зимняя школа ЭШЭР. Тема - счастье / "Проект" 30th January 2017 – 5th February 2017 Mark date: 7th February 2017 at 18:35 Role description ... Роль предполагает подбор, освоение адекватных задаче средств и приемов; точное - не фальшивое - применение форм | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (12) db queries: 5 time: 1.561