Vlada LvovaSt. Petersburg

Competences / Club Teach For Russia (C TfR)

Required levels are based on positions selected by the user.

collapse tree | expand

Творческий		Result / Required

Личный

4933. Генерировать идеи, решения 236	236	2.33
5055. Детализировать идеи 247	247	1.33
4934. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов 236	236	2.33
5002. Импровизировать 21	21	1.00
5050. Работать с образным рядом, создавать образы 289	289	2.33
4990. Создавать сценарий видео, постановки		0.00

Коллективный

5146. Подхватить и развить чужие идеи 236	236	2.00
4931. Создавать и развивать идеи в заданных внешних рамках, находить решения, отвечающие строгим требованиям 3611	3611	2.00
5122. Донести идею через образный ряд		0.00
5106. Увязать различные идеи в общий концепт, синтезировать идеи, достигать синергии идей 11	11	0.33
4991. Режиссировать видео, постановку		0.00

Личностный

Личный

4937. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу 6512	6512	2.33
4938. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться 5813	5813	2.40
4939. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) 406	406	2.00
4955. Достичь цели в деятельности, быть целеустремлённым, упорным, настойчивым, доводить до результата (самодисциплина) 184	184	2.00
4941. Управлять своим временем, спланировать деятельность и работать по плану, корректируя его (самоорганизация, пунктуальность) 228	228	2.33
5105. Рисковать, браться за сложные, новые, непонятные, опасные задачи 22	22	0.40
4943. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) 6813	6813	2.80
4949. Осваивать новое, учиться и применять изученное на практике 217	217	2.33
5195. Действовать в ситуации неопределенности 11	11	1.00
4999. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) 3915	3915	2.60
4997. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) 148	148	2.00
4940. Быстро переключаться, переходить с одного вида деятельности на другой, не теряя эффективности (переключение внимания) 288	288	2.00
4944. Ставить чёткую и ясную цель 106	106	1.67
4947. Подходить ответственно, минимизировать риски 4011	4011	2.33
5142. Оценивать свои ресурсы (время, ресурсное состояние и т.д.)		0.00
4948. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) 329	329	2.00
5104. «Держать удар» (способность вернуться в прежнее рабочее состояние после поражения) 64	64	1.33

Коллективный

4964. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды 33	33	1.20
5000. Распределить задачи и подобрать исполнителей 117	117	2.00
5089. Обеспечить исполнение плана, контролировать результат, добиться достижения результата в группе, стимулировать деятельность группы 11	11	0.33
4994. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе 96	96	2.00
4951. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу 64	64	1.00
4942. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по чужому плану, внешним правилам 167	167	1.60
5147. Эффективно работать вместе с кем-либо над общей задачей, брать ответственность 197	197	2.00
4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать 127	127	2.00

Социальный

Коллективный

4930. Работать с рассеянной информацией, получать её из неструктурированной среды, агрегировать (общение, видео, аудио) 4514	4514	2.00
4953. Организовать коммуникацию, передачу информации, информационное пространство 187	187	2.00
4960. Держать аудиторию, управлять её вниманием, задать состояние, настрой аудитории 328	328	2.00
5004. Выступать на аудиторию, доносить смысл, транслировать информацию 2510	2510	2.00
5039. Быстро ориентироваться в окружении, менять поведение под окружение, ситуацию, использовать различные поведенческие паттерны, выглядеть своим, играть роль, перевоплощаться в различные образы независимо от личных особенностей 209	209	2.00
5123. Выступать на аудиторию, передавать чувства, эмоции, ощущения 138	138	1.33
5150. Выступить посредником в переговорах, сводить точки зрения и позиции 33	33	0.67
5194. Видеть систему как целое, живое		0.00

Личный

5047. Слышать и понимать другого, чувствовать чужое состояние, запросы, ценности (эмпатия) 197	197	2.00
4959. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт 75	75	2.00
4962. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения 4613	4613	2.00
4961. Добиться своего методом переговоров, найти компромисс, взаимопонимание 64	64	1.33
4996. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону 156	156	2.00
4966. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации 116	116	1.33
5032. Сориентроваться в экстремальной ситуации, "выкрутиться" 75	75	1.00
5001. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения 74	74	1.00
4969. Оказать помощь, обучить, инвестировать своё время в человека 2610	2610	2.00
5149. Понять информацию, инструкции, указания, действовать на их основании 167	167	1.60
5183. Раскрыться, довериться, откровенно выразить себя		0.00
5191. Дифференцировать информацию при выдаче во внешнюю среду - что сказать, а что нет		0.00

Речевой

Письменный

4958. Грамотно излагать мысли в письменной форме 208	208	2.00
4992. Написать текст под задачу 94	94	2.67
5118. Работать в разных знаковых системах, системах обозначений, языках: осваивать, разбираться, переводить 43	43	1.00
4928. Найти достоверные данные, информацию под запрос, обрабатывать большой объём письменной информации 22	22	0.60
5145. Понимать, раскрывать символический язык 43	43	1.67
5162. Работать с документами, текстами, цифрами – создавать и обрабатывать 11	11	0.33
4985. Использовать для работы базовые офисные приложения (текст, таблицы, презентации, схемы) 53	53	2.00
5124. Создать мем, слоган, формулировку, привлекающую внимание и находящую отклик аудитории. 32	32	1.00

Устный

4957. Грамотно чётко понятно выражать мысли в устной речи 145	145	1.67
5163. Свободно аргументированно говорить, рассуждать, доказывать 145	145	1.67
5132. Понимать метафорический язык и уметь его использовать 33	33	1.33
5120. Использовать разнообразные стили речи 64	64	1.00
5164. Управлять голосом, технически распоряжаться им, достигая различных эффектов		0.00
5165. Работать с понятийными системами, различными терминологиями 33	33	0.67
5035. Ориентироваться в авангардных мемах и технологиях (технических, гуманитарных, социальных), поддержать разговор на эту тему 2710	2710	1.33

Духовный

Внутренний

5151. Иметь значимые для себя идеалы, ценности, разделять хорошее и плохое, иметь осознанную картину мира 22	22	0.30
5153. Следовать своим идеалам, ценностям, даже во вред себе, быть принципиальным 21	21	1.00
5005. Выбирать средства и методы, исходя из целей 217	217	2.20
5152. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели		0.00
5037. Проявлять эстетический и художественный вкус 107	107	2.00

Внешний

4936. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими 2510	2510	2.00
5048. Воспринимать чужие ценности, правила, быть терпимым 4412	4412	2.33
5154. Оценивать поступки на основе ценностей и идеалов, замечать их воплощение в деятельности 32	32	1.00
5155. Проявлять чуткость и внимание к людям, быть тактичным 33	33	0.67

Исследовательский (абстрактный, научный)

5156. Работать с числами, считать в уме, выполнять точные расчёты (математическое мышление)		0.00
5116. Работать с логическим выводом, формальными доказательствами, причинно-следственными связями, иерархиями и классификациями		0.00
5148. Вести систематическое наблюдение, фиксировать результаты 42	42	1.00
5111. Грамотно измерять физические величины.		0.00
5056. Выдвинуть обоснованную непротиворечивую гипотезу о процессе, системе, объекте, закономерности и т.д. 127	127	2.00
5044. Разработать значимый эксперимент по проверке гипотезы 11	11	1.00
4995. Создать эффективные правила, инструкции, алгоритмы и работать с ними 32	32	1.33
5017. Создать стандарт, систему правил, модель: оценить моделируемый процесс или объект, соотнести его с задачей, отсечь качество и характеристики, которыми можно пренебречь, произвести замену ключевых процессов и взаимосвязей модельными аналогами (работа с адекватностью модели) 368	368	2.00
4932. Использовать логику для анализа информации, возможностей и инструментов, прогнозирования и принятия решения (аналитическое мышление) 6612	6612	2.80
4929. Проверить информацию на достоверность, релевантность. 2911	2911	1.60
5157. Работать с формальными понятиями, использовать сравнение, обобщение, абстрагирование, как мыслительные операции (часть понятийного мышления)		0.00
5113. Проводить аналогии, работать в межпредметных областях. 33	33	1.20
5117. Предложить рациональное решение технической задачи.		0.00
5053. Способность создать классификацию методов по отношению к решаемым задачам 64	64	1.33

Пространственный

5041. Эффективно пользоваться картами, схемами, составлять их 124	124	1.00
5158. Работать с чертежами, конструкциями, проекциями 11	11	1.00
5159. Соотносить размеры и формы объектов, пространство и движение и опираться на это в деятельности (пространственное мышление и воображение) 11	11	1.00
5160. Ориентироваться и целенаправленно передвигаться на местности или в пространстве со сложной геометрией		0.00
5161. Определять параметры объектов на глаз (глазомер)		0.00
5033. Работать с пространством, как с инструментом, создавать атмосферу, обеспечивать функциональность пространства 75	75	1.67

Сенсорный

5166. Воспринимать и соотносить цвета, оттенки, формы, геометрии (визуальное восприятие) 11	11	1.00
5167. Запоминать множество объектов, деталей, идей в неструктурированной среде и оперировать ими (кратковременная память) 33	33	1.20
5168. Запоминать множество объектов, деталей, идей и обращаться к ним по прошествии времени (долговременная память) 44	44	1.40
5169. Запоминать объекты и их расположение (зрительная память)		0.00
5170. Быть внимательным к окружающей обстановке, людям, процессам, замечать малые изменения в наблюдаемом (наблюдательность) 33	33	0.67
5171. Воспринимать аудиальную информацию, различать звуки, ноты (слух, в т.ч. музыкальный) 107	107	2.00

Телесный

5172. Выполнять тонкие и чёткие операции руками (ловкость рук и пальцев, ручная моторика)		0.00
5173. Управлять своим телом в движении, свободно, раскованно двигаться, чётко и верно повторять последовательности движений 11	11	1.00
5174. Двигаться координированно, выполнять сложные комплексные движения 11	11	1.00
5175. Выполнять физически сложную работу		0.00
5176. Выдерживать длительные физические нагрузки		0.00
5177. Быстро реагировать на внешние раздражители (скорость реакции) 11	11	1.00
5178. Быстро и точно воспроизводить сложные и тонкие движения (моторная память) 11	11	1.00

Предметный

4984. Использовать интернет среду для своей деятельности 31	31	0.60
4935. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею 145	145	2.33
5179. Работать с механизмами, работать при помощи механизмов		0.00
5180. Работать с компьютерной техникой		0.00
4986. Настраивать аппаратуру и программы (звук, компьютер, телемосты, свет и т.д.) 22	22	0.33
4988. Снимать видео, фото (операторская работа) 43	43	1.33
4989. Монтировать видео 22	22	1.00

Владение формами

5016. Провести массово-затейную игру и «живую зарядку» 22	22	1.00
5059. Проводить дидактические настольные и on-line игры		0.00
5014. Провести зарницу, однодневные военные маневры, поход с ночевкой 32	32	1.33
5015. Провести малую ролевую форму (деловые игры, этюды, словески, малые миги), прессконференцию 11	11	1.00
5013. Провести тренинговые упражнения 126	126	1.60
5012. Провести домиговую форму (дискуссии, настолки, командные игры, викторинные форматы) 33	33	1.33

Организаторская деятельность

4950. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы 65	65	1.60
4952. Подготовить мероприятие, проект по готовому плану (краткосрочный формат). 156	156	2.33
4956. Упаковать результаты для представления вовне, материалы для хранения и повторения		0.00
5006. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) 95	95	1.33
5011. Переделать имеющийся формат в связи с граничными условиями пространства, времени, деятельности 33	33	1.00
5045. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса 139	139	2.20
5062. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров		0.00

Занимать педпозицию

4980. Обучить, передать знания и умения, сформировать навыки 115	115	2.33
4979. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей) 95	95	1.00
5003. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития 3411	3411	2.00
5007. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания 197	197	2.00
5008. Довести номинальную группу до состояния кооперации 94	94	1.67
5019. Ввести других в нужное ресурсное состояние 238	238	2.00
5020. Провести простое оценочное мероприятие		0.00
5143. Подбирать деятельность под возраст группы 22	22	1.00
5010. Провести рефлексию в формате "откровенный разговор"		0.00
5021. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" 11	11	0.33
5101. Провести рефлексию в формате "деятельная, по задачам" 307	307	2.00
5066. Составить карту развития личности (траектория), опираясь на какой-либо педагогический (психологический и т.п.) подход, пользуясь какой-либо классификацией 11	11	0.20
5067. Использовать один из пед.подходов, адаптировав к собственным задачам 32	32	1.33
5079. Подбор малых форм по педагогическую задачу 54	54	1.33
5054. Освоение методов изучаемого педагогического/ организационного/ игрового подхода с точки зрения ведущего 54	54	1.33
5058. Наполнение формы своим дидактическим контентом 117	117	1.33
5061. Проводить тренинговые погружения в дидактический материал		0.00
5094. Провести оценку по микроролям 22	22	1.33
5096. Составить тесты и организовать их сдачу		0.00
5097. Провести оценку эссе 11	11	0.33
5099. Подбор оценочных дидактических игр		0.00
5103. Организовать оценочные процедуры: опрос, соревнования, конкурсы		0.00

Игротехнические

5068. Разработка моделей «разных напряжений» и их композиция на игре, включая динамику игровых процессов 22	22	1.00
5071. Работать с кастингом игроков		0.00
5072. Запуск и поддержка локальных сюжетных моделей		0.00
5073. Разработка глобальных фоновых моделей, способных охватить до четверти игроков		0.00
5074. Оценка временных и трудовых ресурсов игроков при реализации стандартов игровых моделей		0.00
5075. Разрабатывать и запускать автомодели		0.00
5077. Использовать фоновые модели для процесса управления баланса игры		0.00
5078. Использование простых комбинационных решений при моделировании общего игрового пространства («шестеренка», алгоритмы, отрицательные и положительные стимулы)		0.00

Интегральные

5022. Замотивировать других на деятельность 54	54	∫ 2.00
5181. Быть организованным и самодисциплинированным (интегральная) 96	96	2.00
5112. Исследовать объект, явление научными методами (интегральная) 00	00	∫ 1.80
5182. Наладить контакт и конструктивную коммуникацию (интегральная) 00	00	∫ 2.00
5023. Ситуативный лидер 22	22	∫ 2.00
5024. Наставник 22	22	∫ 2.00
5026. Модельный игротехник 22	22	∫ 2.00
5027. Обеспечить эффективную работу номинальной группы 72	72	∫ 2.00
5090. Вести команду (интегральная) 72	72	∫ 2.00
5028. Игротехник по правилам (судья) 00	00	∫ 2.00
5029. Работать с информацией 115	115	2.00
5030. Мастер событий 00	00	∫ 2.00
5031. Помощник вожатого, педбоец 00	00	∫ 2.00
5040. Провести малое мероприятие 21	21	∫ 2.00
5064. Деятельностный лидер 00	00	∫ 2.00
5063. Создать и вести логику курса 00	00	∫ 1.85
5069. Мастер малых и средних моделей 00	00	∫ 1.08
5076. Главный мастер малого МИГа 00	00	∫ 2.00
5083. Занимать педагогическую позицию 82	82	∫ 2.00
5084. Мастер дидактических форм 00	00	∫ 2.00
5085. Оценщик 00	00	∫ 1.43
5086. Стрессоустойчивость 199	199	2.00
5087. Мастер рефлексий 22	22	∫ 1.00
5093. Главный мастер большого МИГа 00	00	∫ 1.91

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (4) db queries: 6 time: 2.038

Vlada LvovaSt. Petersburg

Competences / Club Teach For Russia (C TfR)

Творческий

Личный

Коллективный

Личностный

Личный

Коллективный

Социальный

Коллективный

Личный

Речевой

Письменный

Устный

Духовный

Внутренний

Внешний

Исследовательский (абстрактный, научный)

Пространственный

Сенсорный

Телесный

Предметный

Владение формами

Организаторская деятельность

Занимать педпозицию

Игротехнические

Интегральные