Сергей КусмаковМосква
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 1.00
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 19 августа 2014 в 02:11 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 19 августа 2014 в 02:00 Описание роли ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
1 | |
Дата оценки: 19 августа 2014 в 01:47 Описание роли ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
2 | |
Дата оценки: 19 августа 2014 в 01:45 Описание роли ... Провести общий сбор удерживая динамику группы. Обозначить вопросы для обсуждения и обсудить их с группой и довезти до решения. | |
2 | |
Дата оценки: 19 августа 2014 в 01:45 Описание роли ... Проведение игр на знакомство и раскачивание динамики и энергетики группы. | |
Комментарий: Грамотно моделировал дискуссию. Вовлекал отвлеченных участников. | 3×2.0 |
Дата оценки: 20 мая 2014 в 20:04 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон, выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на площадке и руководить процессом общения участников. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 мая 2014 в 19:53 Описание роли ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 мая 2014 в 19:53 Описание роли ... Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 6 апреля 2014 в 23:08 Описание роли ... Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 6 апреля 2014 в 23:03 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Комментарий: чувствовал себя уверенно, раскрепощенно, грамотно донес информацию до слушателей, получил отличную, позитивную обратную связь | 3×2.0 |
Дата оценки: 6 апреля 2014 в 22:42 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы подготовить всё необходимое для проведения игры / тренинга: место, антураж и необходимую технику, помощников и участников. Распределить роли, скоординировать всех. Итогом исполнения роли должна стать успешно проведённая игра /тренинг. В завершении должны быть решены все организационные вопросы после завершения формы: уборка места и техники, выставление оценок и т.п. | |
Комментарий: в связи со сложившимися обстоятельствами не справился со своим эмоциональным состоянием, что привело к диссамоорганизации | 0×2.0 |
Дата оценки: 6 апреля 2014 в 22:10 Описание роли ... Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. | |
Комментарий: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Дата оценки: 14 марта 2014 в 21:19 Описание роли ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
2 | |
Дата оценки: 14 марта 2014 в 00:04 Описание роли ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
Комментарий: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 23:52 Описание роли ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
2 | |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 23:46 Описание роли ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
2 | |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 23:32 Описание роли ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
1 | |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 23:27 Описание роли ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
2 | |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 23:02 Описание роли ... За прошедший игровой день стал или остался руководителем большой группы игроков, управлял их деятельностью, направленной на достижение стратегических результатов. Результаты были достигнуты. | |
Комментарий: Downgraded from 3 (reason: empty comment) | 2 |
Дата оценки: 13 марта 2014 в 22:51 Описание роли ... За прошедший игровой день провёл успешные для своей стороны переговоры по сложной теме. | |
