Competences / GMS / 30877. Работать в команде/с командой [0 интгр]
Final result for the competence: ∫ 0.86
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 27665. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы | 1.00 / 1 |
| 27681. Решить конфликтную ситуацию | 1.00 / 2 |
| 27821. Увязывать в общий концепт различные идеи и предложения, выдвинутые членами команды, представляющими разные микрогруппы | 1.00 / 1 |
| 27848. Планировать деятельность с опорой на групповые процессы | 0.00 / 3 |
| 27854. Отслеживать и поддерживать безопасность в группе | 0.00 / 2 |
| 27857. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) | 0.00 / 1 |
| 29112. Работать в режиме группового проектирования, совместного мышления | 1.33 / 3 |
| 29113. Принимать совместные решения, нести за них ответственность | 1.00 / 3 |
| 30757. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели | 1.20 / 1 |
| 30758. Иметь значимые для себя идеалы, ценности, разделять хорошее и плохое, иметь осознанную картину мира | 1.00 / 2 |
| 30760. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.20 / 3 |
| 30800. Уметь точно и корректно повторить сказанное собеседником, зафиксировать, собрать (например, на плакате, стикерах, доске) | 0.20 / 1 |
| 30801. Соблюдать баланс углубления-динамики при рассмотрении темы в соответствии с ситуацией (в диалоге, в большой аудитории, по скайпу) | 0.00 / 2 |
| 34877. Строить и вести деятельность прозрачно, открыто с опорой на живую ситуацию и обратную связь | 0.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Постигающий | 2 |
Mark date: 14th April 2016 at 22:03 Role description ... Роль предполагает движение в понимании и взятии темы в процессе
лаборатории
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.154
