Mikha ZabelinSt. Petersburg
Competences / IDD / 3947. Effectively manage a team through a situational leaders system
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 12th December 2017 at 22:30 Role description ... В процессе подготовки и проведения различных форматов, требующих разработки и придумывания моделей, стандартов, решения аналитических задач активно и успешно координирует интеллектуальную работу группы. Удерживает динамику и ритмику процесса для плодотворной работы. Фокусирует внимание на задачах. Связывает удачные решения в общий концепт | |
2 | |
Mark date: 1st October 2017 at 17:58 Role description ... В процессе подготовки и проведения различных форматов, требующих разработки и придумывания моделей, стандартов, решения аналитических задач активно и успешно координирует интеллектуальную работу группы. Удерживает динамику и ритмику процесса для плодотворной работы. Фокусирует внимание на задачах. Связывает удачные решения в общий концепт | |
2 | |
Mark date: 27th March 2017 at 07:58 Role description ... Роль предполагает координаторскую позицию в коллективном творческом процессе | |
2 | |
Mark date: 11th February 2017 at 17:31 Role description ... Роль предполагает ведение процесса по подготовленному расписанию | |
2×2.0 | |
Activity: ISHiPO → Подготовка: Образовательный марафон "Склад ума" 20th December 2016 – 27th January 2017 Mark date: 1st February 2017 at 23:34 Role description ... Составляет расписание на цикл, следит за выполнением расписания и исполнением решений в срок. Осущетсвояет замены и корректирует расписание под цели и задачи, выдвигаемые координирующим органом управления | |
Comment: Организовал творческий поисковый процесс по работе с текстом и переведению чтения в поле субъектной деятельности | 2 |
Mark date: 19th December 2016 at 03:13 Role description ... Роль предполагает координаторскую позицию в коллективном творческом процессе | |
Comment: На ходу моделировал экономические механизмы, искал наиболее адекватное решение | 2 |
Mark date: 19th October 2016 at 10:23 Role description ... Роль предполагает работу с группой, четкое удержание общей модели игры, точную и красивую обратную связь событий в соответствии с "ходами" группы, умение импровизировать в контексте культурного поля игры, соотнесение с остальными "секторами" | |
Comment: Не достает средств для ведения подобных стихийных процессов. | 1 |
Mark date: 29th April 2016 at 05:35 Role description ... Роль предполагает координаторскую позицию в коллективном творческом процессе | |
2 | |
Mark date: 14th March 2016 at 09:16 Role description ... Роль предполагает работу с группой, четкое удержание общей модели игры, точную и красивую обратную связь событий в соответствии с "ходами" группы, умение импровизировать в контексте культурного поля игры, соотнесение с остальными "секторами" | |
