Roman LyubimovSt. Petersburg
Competences / CC3 / 8047. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 1.04
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 7964. Ставить чёткую и ясную цель | 1.33 / 2 |
| 7982. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 0.50 / 1 |
| 7984. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 0.33 / 2 |
| 7985. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.00 / 2 |
| 7986. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 1 |
| 8014. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.33 / 2 |
| 8016. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.00 / 1 |
| 8020. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 1.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: отсутствовал на модуле Алины Винниченко | 0 |
Mark date: 13th March 2016 at 01:46 Role description ... Роль подразумевает готовность участвовать в предложенных ведущим экспериментах, быть добровольцем для "демонстраций", предлагать свои варианты практической проверки в предложенных ведущим рамках | |
0 | |
Activity: ISHiPO → К-ИП Малые игровые формы для образования: настольные игры, квесты и проч. Станислав Фалькович, Янит Жестяникова. 11th October 2015 Mark date: 21st October 2015 at 20:07 Role description ... Роль подразумевает готовность участвовать в предложенных ведущим экспериментах, быть добровольцем для "демонстраций", предлагать свои варианты практической проверки в предложенных ведущим рамках | |
Comment: Роман всё время записывал и анализировал происходящее. Правда, не включался - но в выбранной форме наблюдателя исследование, несомненно, вёл. | 2×2.0 |
Mark date: 15th October 2015 at 23:36 Role description ... Роль предполагает корректное и внимательное вписывание в "чужой монастырь", активный контакт с представителями разных направлений, подходов и сред, умение стать "своим среди чужих" | |
0 | |
Mark date: 15th October 2015 at 14:12 Role description ... Получить рандомное задание от других участников и успешно справиться с ним, получив новый для себя опыт. Оценка в том числе ставится исходя из сложности выбранного квеста для конкретного участника, необычности полученного опыта. | |
