Mikhail VeremchukMoscow
Competences / UPD / 4125. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: "1" - выставила Ирина Брюзгина 13.10.2014 | 1×2.0 |
Mark date: 20th October 2014 at 16:15 Role description ... Роль подразумевает контроль соблюдения сложного комплекса правил модели производства игроками в реальной деятельности. Требует поддержания дисциплины. | |
2×2.0 | |
Mark date: 17th August 2014 at 11:22 Role description ... Ведет мастерскую по какому-либо направлению (вышивка, по бисеру, по шитью костюмов и т.д) | |
1×2.0 | |
Mark date: 1st July 2014 at 15:42 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Малым считается дело на номинальную группу (12 человек), с чётким алгоритмом проведения без дифференциации ролей. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 21:09 Role description ... Задачей является завоевание и удержание авторитета у участников, управление эмоциональным состоянием и атмосферой в коллективе. | |
0×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 21:09 Role description ... Задачей является организация и проведение занятия, обеспечение всего необходимого для проведения, обучение участников предмету занятия. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 21:08 Role description ... Задачей является следить за ситуацией в коллективе, отсекать выпадение участников, включать их в деятельность. | |
1×2.0 | |
Mark date: 30th June 2014 at 21:07 Role description ... Задачей ведущего является проведение мероприятия, управление его ходом и удержание цели в ходе проведения, объяснение и контроль правил, регламента, удержание включённости участников. Большим считается дело на более чем 12 человек, со сложными правилами и структурой ролей. | |
