Alvian AshirovSt. Petersburg
Competences / ISHiPO / 413. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи)
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Хорошо работает в группе. Может мягко критиковать, предлагает идеи. Слышит других. Удерживает граничные условия. Умеет идти по схеме, не теряя задачи на игру. Реалистично видит ограниченность ресурсов. Занимает позиции сборщика, таймкипера, проблематизатора. При этом с трудом предлагает идеи именно по разработке игры. Сюжет, атмосфера, принципы игры, движок ... Есть явный недостаток игротехнического инструментария. Кажется, это решается просто набором опыта. | 1×2.0 |
Mark date: 8th March 2019 at 21:26 Role description ... Необходимо за ограниченное количество времени разработать в группе часовую игру в рамках заданного подхода. В режиме группового мышления разработчики создают концепцию игры, закладывают движки и игротехнические инструменты, "приземляют" концепцию на реальные условия, опираясь на ТЗ. | |
Comment: Распределял дела, помогал их удержать группе. Организовывал встречи. | 2 |
Mark date: 8th June 2017 at 12:34 Role description ... Помогает сделать процесс подготовки более эффективным, находит общее время для встреч, координирует участников. | |
Comment: Ответственно подошел к процессу разработки диспута, собирал общие встречи, подводил итоги и задавал вопросы, вели диалог через переписку. Вел группу в контакте, своевременно наполняя ее содержанием, поддерживая интерес к событию. На самом диспуте были небольшие проволочки: 1. случились проблемы с техникой (проектор), которые с грехом пополам удалось разрешить (экран так и не опустился, немного задержали время начала) 2. собралось не очень много людей - рассчитывали на большее количества народа из Герцена. В целом, считаю, что с организацией Альвиан справился. | 2 |
Mark date: 31st March 2017 at 21:05 Role description ... Роль предполагает организацию пространства обсуждения, предложение и поддержание формата, обеспечение всем необходимым для работы |