Alvian AshirovSt. Petersburg
Competences / MBK / 6435. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 0.31
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 6352. Ставить чёткую и ясную цель | 0.00 / 2 |
| 6370. Дать обратную связь, конструктивную похвалу и критику, обоснованные возражения | 0.00 / 1 |
| 6372. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 1.33 / 2 |
| 6373. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 0.00 / 2 |
| 6374. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 0.00 / 1 |
| 6402. Обеспечивать дисциплину и послушание, установить и удержать правила, нормы в группе | 0.00 / 2 |
| 6404. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 0.00 / 1 |
| 6408. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 0.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 3rd June 2017 at 22:34 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с действиями ведущих без предварительного согласования | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.861