Competences / SD / 870. Ситуативный лидер
Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 784. Проявлять самостоятельность, инициативность, решительность, уверенность в себе, брать на себя ответственность, исполнение, работу | 2.33 / 3 |
| 791. Ставить чёткую и ясную цель | 1.67 / 2 |
| 794. Подходить ответственно, минимизировать риски | 2.00 / 3 |
| 798. Найти и привлечь людей и ресурсы для решения поставленной задачи, собрать команду под задачу | 1.00 / 2 |
| 806. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт | 1.20 / 2 |
| 812. Организовать людей на деятельность, заставить действовать | 1.00 / 1 |
| 843. Убедить, объяснить, привлечь на свою сторону | 1.20 / 3 |
| 844. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 2.00 / 1 |
| 847. Распределить задачи и подобрать исполнителей | 1.20 / 2 |
| 887. Провести малое мероприятие | ∫ 1.67 / 2 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Со-ведущий | 2 |
Mark date: 3rd June 2017 at 22:34 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в
группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с
действиями ведущих без предварительного согласования
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (6) db queries: 7 time: 0.109
