Competences / UPD / 4179. Ситуативный лидер
Final result for the competence: ∫ 1.99
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 4093. Проявлять самостоятельность, инициативность | 2.33 / 3 |
| 4100. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель | 1.67 / 2 |
| 4103. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата | 2.00 / 3 |
| 4107. Найти и привлечь ресурсы для поставленной задачи | 1.00 / 1 |
| 4115. Расположить к себе, завязать общение | 1.20 / 2 |
| 4120. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды | 1.33 / 2 |
| 4121. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 1.00 / 2 |
| 4152. Убедить, привлечь на свою сторону | 1.20 / 3 |
| 4153. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 2.00 / 2 |
| 4156. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.20 / 1 |
| 4261. Не пасовать перед сложностью задач | 2.33 / 2 |
| 4317. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 1 |
| 4318. Действовать в ситуации неопределенности | 1.20 / 3 |
Marks added directly for this competence
1 mark 1 rater
| Role / Competence | Mark |
|---|
| Со-ведущий | 2 |
Mark date: 3rd June 2017 at 22:34 Role description ... Роль предполагает ясное понимание хода и динамики процесса в
группе и деятельное включение в его изменение, соотнесенно с
действиями ведущих без предварительного согласования
|
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.444
