Anastasiya KobzevaSt. Petersburg

Competences / C TfR / 5022. Замотивировать других на деятельность

Final result for the competence: ∫ 1.77
(integral result — calculated based on other competences)

Competence	Result / Required

4959. Вызвать доверие, расположить к себе, завязать общение, вступить в контакт	1.80 / 2
4965. Организовать людей на деятельность, заставить действовать	1.67 / 3
5003. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития	1.33 / 2
5007. Подобрать микророль и поставить в неё человека для включения в деятельность, развития, обучения, воспитания	0.50 / 2

1 mark 1 rater

Role / Competence	Mark
Ведущий блока по мастерской/проекту	2×2.0
Activity: ISHiPO → Пятая конференция ИШиПО. Итоги семестра, набор студентов. 28, 29, 30 янв 28^th–30^th January 2016 Mark date: 31^st January 2016 at 17:31 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Роль предполагает ясное и яркое изложение подхода мастерской/проекта. Умение представить, в том числе в интерактивной форме, основные форматы работы. Продемонстрировать результаты. Ответить на содержательные вопросы по деятельности мастерской. Учитывать разные временные рамки. Работать в разных пространствах.

Role / Competence

Mark

Ведущий блока по мастерской/проекту

2×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 3.036