Login Registration Streams People News

Main menu

Language: English Login Registration

AnnaZiv

Profile Results Competences Roles and Marks

Anna ZivSt. Petersburg

Competences / КР / 672. Быть организованным

Final result for the competence: ∫ 2.00
(integral result — calculated based on other competences)

Stream page | Where to improve

Competences used in calculations

Competence	Result / Required

570. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям	1.60 / 1
571. Управлять своим временем, организовать себя для своевременной работы, спланировать деятельность (самодисциплина, самоорганизация)	1.33 / 3
572. Быть дисциплинированным, исполнительным, работать по алгоритму, исполнять правила, удерживать граничные условия	1.60 / 2
574. Сформулировать и поставить четкую, ясную цель	1.33 / 1
577. Взять на себя и нести ответственность за решения, достичь результата	1.67 / 2

Marks added directly for this competence

4 marks 2 raters

Role / Competence	Mark
Принявший вызов Comment: Работа по весеннему зачету не сделана.	0×2.0
Activity: ISHiPO → Зачёт за второе полугодие, часть 1. Всем мастерским 10^th May 2016 Mark date: 24^th May 2016 at 22:13 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Человек, ответивший своим усилием и потраченным временем на предложенное задание.
Ответственный за хоз.часть ГЛ	2×2.0
Activity: ISHiPO → Каникулярный лагерь "Зеленый шаг" 21^st–25^th March 2016 Mark date: 14^th April 2016 at 20:26 Rated by: Alina Vinnichenko Role description ... Роль предполагает сбор информации по необходимому мат.обеспечению от всех ведущих, организацию его своевременной доставки
Создание новых информационных пакетов	2×2.0
Activity: ISHiPO → 01-30 нояб. ОРГи - текущая деятельность. Инфо-потоки 1^st–30^th November 2015 Mark date: 3^rd December 2015 at 16:46 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Главным свойством информации является ее способность мгновенно распространяться при наличии большого количества носителей/потребителей информации. Главной характеристикой информации является ее новизна. Все, что не привносит новизны в наше понимание сущности объекта или явления — информацией не является. Полнота - Информацию можно считать полной, когда она содержит минимальный, но достаточный для принятия правильного решения набор показателей. Как неполная, так и избыточная информация снижает эффективность принимаемых на основании информации решений. Актуальность информации — это степень соответствия информации текущему моменту времени, вовремя полученная информация. Эмоциональность — свойство информации вызывать различные эмоции у людей. За единицу действия принимаем "инфо-пакет" - это целостное содержательное высказывание, находящееся в контекстном поле деятельности проекта, которое может быть достаточно сложным и использовать различные средства передачи информации (устный/ письменный текст, видео, медиа, визуальное оформление и проч), у которого есть определенные задачи трансляции для конкретной аудитории. В работе из данной роли требуется - при создании новых информационных единиц учитывать новизну, полноту, актуальность, эмоциональность послания. Роль считается выполненной, когда навигатору присылается короткий отчет через три для после запуска инфо-пакета. В отчете необходимо проанализировать соответствие задач создания пакета (для какой цели, на какую аудиторию и проч) и "качества распространения" (проще сказать - отследить, как люди реагировали, передавали дальше, искажали и проч), указать, когда начало происходить затухание... И какие ошибки-недочеты вы сами видите.
Ответственный за хоз.часть ГЛ Comment: Оценку ставила Афанасьева Зоя	2×2.0
Activity: ISHiPO → осенняя смена "Зелёный шаг" 2^nd–6^th November 2015 Mark date: 13^th November 2015 at 19:54 Rated by: Alina Vinnichenko Role description ... Роль предполагает сбор информации по необходимому мат.обеспечению от всех ведущих, организацию его своевременной доставки

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (2), cached (11) db queries: 8 time: 2.138