Компетенции / ЭКП / 9786. Создать обучающий процесс/погружение в тему [4 интгр]
Итоговый результат по компетенции: ∫ 2.00
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 9623. Проверить информацию на достоверность, релевантность. | 2.00 / 1 |
| 9625. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать | 2.60 / 1 |
| 9694. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 2.67 / 1 |
| 9700. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход) | 2.80 / 2 |
| 9702. Довести номинальную группу до состояния кооперации | 1.00 / 2 |
| 9703. Собрать микрогруппы под комплекс решаемых задач (тасовать микрогруппы) | 2.33 / 3 |
| 9715. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 2.00 / 2 |
| 9717. Ситуативный лидер [0 интгр] | 2.33 / 3 |
| 9725. Помощник ведущего, педагога, вожатого [0 интгр] | ∫ 2.00 / 2 |
| 9737. Выделить аспект (комплекс сверхзадач, на которые ориентирован данный педагогический/ игровой/ организационный подход) | 2.00 / 2 |
| 9750. Умение выдвинуть гипотезу о необходимых и достаточных методах для решения задач | 1.20 / 2 |
| 9751. Вести обучение (преподавать конкретные ЗУНы) [1 интгр] | 2.00 / 3 |
| 9752. Наполнение формы своим дидактическим контентом | 1.20 / 2 |
| 9780. Стрессоустойчивость [0 интгр] | ∫ 2.00 / 1 |
| 9832. Замечать групповые процессы и динамику отношений участников в группе | 0.33 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
2 оценки 2 оценщика
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|
Ведущий лабораторииКомментарий: Вел совместный групповой процесс - образовывали общее понятийное поле. | 2 |
Дата оценки: 1 октября 2017 в 18:00 Описание роли ... Готовит и ведет рабочие встречи лаборатории. Определяет
направление работы лаборатории, ставит задачи участникам, дает
обратную связь, консультирует по содержательным вопросам. Дает
участникам теоретический материал, необходимый для работы.
|
| Разработчик курса | 2×2.0 |
Дата оценки: 2 мая 2017 в 12:59 Описание роли ... Роль предполагает разработку и проведение собственного курса на
выбранную им тему, опирающийся на оригинальные материалы или
гипотезы, собственный подход к содержанию или способу
обучения/авторский синтез. Ставит задачу на
образовательные/педагогические результаты для учащихся и
формулирует критерии и методы оценки результата.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (6), cached (4) db queries: 14 time: 0.252