Position description
Роль заключается в налаживании контакта с незнакомыми людьми и
включении из в отдельные мероприятия на уровне акта участия.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
2741. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями) | 2.60 / 2 |
2742. Работать в постоянно изменяющихся условиях и нехватке времени, критических обстоятельствах (стрессоустойчивость) | 2.33 / 1 |
2746. Видеть ситуацию и себя со стороны, анализировать опыт (рефлексия) | 3.00 / 1 |
2751. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 3.00 / 1 |
2760. Грамотно, понятно, красиво, аргументировано строить речь | 2.20 / 1 |
2762. Расположить к себе, завязать общение | 2.00 / 3 |
2765. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 3.00 / 1 |
2768. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.00 / 3 |
2769. Решить конфликтную ситуацию | 1.00 / 2 |
2799. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.33 / 2 |
2806. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития | 3.00 / 1 |
2850. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого | 2.33 / 2 |
2851. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние) | 2.33 / 2 |
2853. Схватывающее мышление: схватывает образы и семантические ряды, выделяющие эту среду из других | 2.67 / 1 |
2923. Говорить на разных языках, в т.ч. невербальных, свободно переходя между ними. | 1.40 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.132