Yekaterina KiselevaMoscow
Competences / КР / 596. Решить конфликтную ситуацию
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:12 Role description ... Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:11 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:00 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
2 | |
Mark date: 19th August 2014 at 01:48 Role description ... Грамотно и безконфликтоно заселить народ учитывая психологические задачи роста детей. | |
Comment: Четко организованная дорога | 3 |
Mark date: 19th August 2014 at 01:48 Role description ... Организовать перемещение людей в нужное место в нужное время. Маршрутки, электрички, автобусы, билеты и ведение группы. | |
2 | |
Mark date: 19th August 2014 at 01:47 Role description ... Вести детскую команду в подготовке тематического мини-спектакля. Подавать нужный пример и помогать проявляться каждому, довести команду до цели так, чтобы это было развивающим опытом для участников. | |
2 | |
Mark date: 19th August 2014 at 01:45 Role description ... Провести общий сбор удерживая динамику группы. Обозначить вопросы для обсуждения и обсудить их с группой и довезти до решения. | |
