Login Registration Streams People News

Main menu

Language: English Login Registration

Foma

Profile Results Competences Roles and Marks

Filipp PlotnikovSt. Petersburg

Competences / C TfR / 4948. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость)

Final result for the competence: 1.00

Stream page | Where to improve

9 marks 6 raters

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Активный участник Comment: не смог выделить позицию-растяжку в дискуссии	1
Activity: ISHiPO → Коммуникация 5. Ассесмент в игровой форме 29^th May 2018 Mark date: 4^th June 2018 at 00:55 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания
Импровизатор Comment: Работал с предлагаемыми формами самовыражения и переключения состояний, переживания и выражения эмоций. Сталкивается с трудностями в этом поле.	1
Activity: ISHiPO → Ресурсные состояния. Курс "Вдохновение - постоянство - внимание - завершение". 24.10 24^th October 2017 Mark date: 25^th October 2017 at 16:14 Rated by: Agni Avolokos Role description ... Роль предполагает быстро войти в предложенные обстоятельства, в образ. Выразительно повести роль от кульминации до финала. Чувствовать изменение ситуации через партнера и ведущего
Активный участник Comment: Принимал активное участие в каждом такте тренинга, взаимодействовал с другими участниками в паре и в группе. Был на половине тренинга.	1
Activity: ISHiPO → Театр в нашей жизни 1^st June 2017 Mark date: 1^st June 2017 at 21:23 Rated by: Alvian Ashirov Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания
Активный участник Comment: Было видно, что у Филиппа идет внутренняя рефлексия. Он не часто делал комментарии и озвучивал запросы, но чувствовалось, что у него активный интерес к теме.	1
Activity: ISHiPO → Тренинг "Энергия лидерства 21 века". Зоя Суслова 7^th May 2017 Mark date: 8^th May 2017 at 12:09 Rated by: Zoya Suslova Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания
Активный участник Comment: Пришел в середине тренинга. Не справился включиться в ситуацию по полной	1
Activity: ISHiPO → А. Елистратов. Коммуникативный тренинг 25^th April 2017 Mark date: 25^th April 2017 at 20:45 Rated by: Agni Avolokos Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания
Активный участник погружения	2×2.0
Activity: ISHiPO → Погружение "Науки о человеке" 17^th–19^th March 2017 Mark date: 19^th March 2017 at 21:28 Rated by: Yekaterina Chigaleychik Role description ... Роль предполагает участие более чем в 50% возможных мероприятий погружения, активное включение в различные формы, способность держать интенсивный режим работы
Активный участник	2
Activity: ISHiPO → Динамика группы. Ведущий - Дмитрий Захаров. 26^th February 2017 Mark date: 8^th March 2017 at 22:43 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания
Проявляющий подвижность и адаптивность / гибкость Comment: Адаптируется к новой среде, раскрывается, показывает важное для себя, входит в прямой человеческий контакт.	1×2.0
Activity: ISHiPO → Предварительное оценивание компетенций студентов 1 курса 11^th–26^th February 2017 Mark date: 7^th March 2017 at 14:33 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Роль предполагает работу с собственной обучаемостью и способностью действовать в непредсказуемой обстановке, находить разные способы для решения своих задач. Быстро осваивать новые методы и инструменты (1) Импровизация, отступление от алгоритмов, отказ от привычек (1) Эффективно работать в плавающем графике, действовать в условиях меняющихся договоренностей (1) Увидеть в предложении другого решение своего вопроса (1) Дивергентное мышление: решать задачи одного типа разными способами (1) Менять задачи в изменяющихся условиях не теряя цели (2)
Активный участник	2
Activity: ISHiPO → Вводное занятие к интенсиву "Самовосприятие и самопрезентация". Ведет Лика Чекалова. 26^th February 2017 Mark date: 26^th February 2017 at 12:12 Rated by: Tatyana Ganf Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (6), cached (17) db queries: 11 time: 3.321