Компетенции / ИТМ / 27779. Деятельностный лидер (выстраивать продолжительную деятельность команды от идеи до результата) [3 интгр]
Итоговый результат по компетенции: ∫ 2.00
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 27648. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 2.00 / 1 |
| 27649. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. | 2.67 / 2 |
| 27650. Создать реальный продукт, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 2.60 / 1 |
| 27651. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими | 2.33 / 2 |
| 27681. Решить конфликтную ситуацию | 1.00 / 2 |
| 27712. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий | 2.00 / 3 |
| 27713. Создавать и обеспечивать исполнение долгосрочного плана действий | 1.00 / 2 |
| 27742. Обеспечить эффективную работу номинальной группы [0 интгр] | ∫ 2.00 / 3 |
| 27746. Помощник ведущего, педагога, вожатого [0 интгр] | ∫ 2.00 / 2 |
| 27777. Эффективно управлять группой через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
| 27801. Стрессоустойчивость [0 интгр] | 2.00 / 1 |
| 27804. Расстановка и удержание целей на ближайшие этапы, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом. Ведение СК (органа управления отрядом) | 0.50 / 1 |
| 27816. Провести рефлексию в формате "деятельная, по задачам" | 3.00 / 2 |
| 27821. Увязывать в общий концепт различные идеи и предложения, выдвинутые членами команды, представляющими разные микрогруппы | 2.33 / 2 |
| 30760. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.40 / 2 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
2 оценки 2 оценщика
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|
ИгромастерКомментарий: Организовала процесс групповой разработки, удерживала динамику игры. | 2 |
Дата оценки: 9 марта 2018 в 20:42 Описание роли ... Может с нуля собрать и организовать проведение игры. Умеет
работать с конкретными задачами поставленными на игру. Видит
процесс игры целиком, держит за него ответственность.
Умеет собрать организовать работу команды игротехников. Умеет
работать внутри команды мастеров.
|
| Игромастер | 2×2.0 |
Дата оценки: 15 февраля 2016 в 20:25 Описание роли ... Может с нуля собрать и организовать проведение игры. Умеет
работать с конкретными задачами поставленными на игру. Видит
процесс игры целиком, держит за него ответственность.
Умеет собрать организовать работу команды игротехников. Умеет
работать внутри команды мастеров.
|
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (5), cached (4) db queries: 11 time: 0.953
