Вход Регистрация Стримы Люди Новости

Главное меню

Язык: русский Вход Регистрация

KateFunChicken

Профиль Результаты Компетенции Роли и оценки

Пользователи

Екатерина ДоильницынаСанкт-Петербург

Компетенции / ИТМ / 30878. Владеть саморегуляцией и самонастройкой [0 интгр]

Итоговый результат по компетенции: ∫ 2.00
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)

Страница стрима | Где развить

Компетенции, на основе которых рассчитан результат

Компетенция	Результат / Необходимо

27653. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)	2.33 / 3
27664. Освоить новые методы, инструменты, получить новые знания	2.60 / 2
27734. Ввести других в нужное ресурсное состояние	2.60 / 1
27754. Перевоплощаться, снимать и перенимать поведенческие паттерны	2.00 / 3
27760. Понимать и удерживать этапность, динамику и ритмику процесса	2.00 / 1
27763. Способность перешагнуть через ограничивающие поведенческие стереотипы и восприятие (как ресурсное состояние)	2.60 / 2
27849. Работать с сопротивлением (своим и клиента/группы)	1.00 / 2
29873. Работать с ассоциативными полями, выстраивать неожиданные образные связи между словами/понятиями, порождающие новые понимания.	2.00 / 1
29970. Вести систематическое наблюдение, фиксировать результаты	1.20 / 2
30757. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели	1.33 / 2
30796. Владеть эффективными способами запоминания и воспроизведения (вспоминания) информации различного типа.	2.00 / 2
30797. Владеть юмором, иронией, как инструментом	1.67 / 1

Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию

4 оценки 3 оценщика

Роль / Компетенция	Оценка
Ценностный лидер Комментарий: Закручивала сюжет, действовала из ценностей	2
Где: ИШиПО → ролевая переговорная игра "Dragon Аge" 19 мая 2018 Дата оценки: 28 июня 2018 в 07:48 Оценила: Екатерина Доильницына Описание роли ... Принимает решения на основе этики. Имеет значимые для себя идеалы, исходя из которых формирует в игре позицию по тому или иному вопросу. Активно транслирует свои ценности группе.
Развивающий партнер	1
Где: ИШиПО → Тренинг по ресурсным состояниям 23 марта 2017 Дата оценки: 2 мая 2017 в 13:04 Оценил: Дмитрий Захаров Описание роли ... Роль подразумевает адекватное понимание направленности тренинга, выраженное в помогающем взаимодействии в парных и групповых упражнениях, взятие на себя микро-инструкторских позиций в отдельных упражнениях, помощь другим в освоении элементов
Развивающий партнер	1
Где: ИШиПО → Тренинг по ресурсным состояниям 16 марта 2017 Дата оценки: 2 мая 2017 в 13:03 Оценил: Дмитрий Захаров Описание роли ... Роль подразумевает адекватное понимание направленности тренинга, выраженное в помогающем взаимодействии в парных и групповых упражнениях, взятие на себя микро-инструкторских позиций в отдельных упражнениях, помощь другим в освоении элементов
Постигающий новое	2
Где: ИШиПО → Создание атмосферы. Практикум 25 ноября 2016 Дата оценки: 29 ноября 2016 в 13:40 Оценила: Алена Сурикова Описание роли ... Роль предполагает открытое внимание к происходящему, освоение новых знаний и выстраивание нового понимания в результате работы.

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (7), cached (7) db queries: 13 time: 0.981