Екатерина ДоильницынаСанкт-Петербург
Компетенции / ИШиПО / 367. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Справилась с задачей. Брала сложные группы, стабильно давала хороший результат, но чаще всего приходилось чем-то жертвовать - где-то теряла групповую динамику, где-то тайминг. | 2×2.0 |
Дата оценки: 8 марта 2019 в 18:16 Описание роли ... Модерирует групповую разработку этюдов. Ненавязчиво помогает группе удерживаться в рамках ТЗ и предложенного подхода. Помогает породить концепцию, сюжет, собрать композицию игры, подобрать инструментарий, распределить роли. | |
1 | |
Дата оценки: 28 июня 2018 в 22:59 Описание роли ... Распределяет задачи, ответственность и информацию в команде. Создаёт и удерживает пространство ясности в общем проекте. Помогает включаться другим. | |
Комментарий: привычная связка с ДЗ | 2×2.0 |
Дата оценки: 22 марта 2018 в 19:52 Описание роли ... Помогает, подхватывает, страхует, поясняет, следит за временем и вообще делает всё, что сделать надо, когда одного ведущего не хватает. | |
Комментарий: Обеспечивала техчасть региона | 2×2.0 |
Дата оценки: 2 марта 2017 в 16:49 Описание роли ... Роль заключается в подготовке и поддержании в порядке во время игры необходимых сертификатов, игровых карточек, маркеров и прочих физических объектов, необходимых в моделях. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 февраля 2017 в 23:12 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. | |
1 | |
Дата оценки: 6 декабря 2016 в 11:52 Описание роли ... Игрок, выстраивающий коммуникацию с разными акторами на игре, достигающий результативных договоренностей, формирующий условия для их выполнения. | |
Комментарий: Работала в основном на связанность внутри проекта и на удержание основных задач.
| 2×2.0 |
Дата оценки: 4 сентября 2016 в 13:25 Описание роли ... Роль координатора заключается во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания, контроль исполнения. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 2 июня 2016 в 02:38 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 4 декабря 2015 в 23:19 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. | |
